安省社工要求心理健康福利金翻倍

安省社会工作者表示，如果雇主想将员工带回办公室，应考虑将福利计划中的心理健康福利金提高到$1,500加元，以便在这个特殊时期为员工提供支持。

图源：CTV News

安省社会工作者协会的Deepy Sur说，雇主们需要增加福利以帮助员工在压力大的特殊时期获得帮助，一些雇员在长达两年居家工作后回到办公室会出现不适应的现象。

“工作模式已经改变了，我们需要对这种变化做出改变，”她说。“我们正在考虑增加心理健康福利来帮助人们从疫情中恢复过来。”

安省社会工作者协会代表安省8,000多名社会工作者，他们提出要求是因为新的研究表明，大多数员工福利计划不足以满足疫情结束后员工们所需的支持。许多员工福利计划根本不提供心理保健服务。

社会调查公司莱格（Leger）在2022年2月对1,000名安省居民进行的一项民意调查发现，只有54%的受访者在工作中有福利计划，只有36%的计划包括精神保健福利。

目前，精神保健福利的中位数为$750元。

Sur说，如果费用上限仍为$750元，那这些人没有足够的资金来获得定期心理健康支持。

“研究表明，$1,500元可以让人们做定期心理咨询。”Sur说。

现在，每一个为2022年6月的安省省选做准备的政党都扩大了心里健康福利范围。

安省新民主党希望在安省健康保险计划中增加定期获得精神保健支持的机会，安省保守党已承诺在未来10年内再提供38亿元用于精神健康支持。自由党已承诺为所有工人制定福利计划，其中包括心理健康保险。

参考链接：

https://toronto.ctvnews.ca/boost-mental-health-care-benefits-as-employees-return-to-the-office-ontario-s-social-workers-say-1.5856806