法院裁前西捷机舱服务员集体诉讼案有效

卑诗上诉法院裁定

前西捷机舱服务员刘易斯提出集体诉讼案有效

前西捷航空（WestJet Airlines）机舱服务员刘易斯。

卑诗上诉法院昨天（20日）推翻卑诗最高法院早前的裁决，且确认前西捷航空（WestJet Airlines）机舱服务员刘易斯（Mandalena Lewis）可以提出集体诉讼；由此，刘易斯与其代表律师，将有机会在法庭上证明集体诉讼的理据等情。

事源于2010年，西捷航空机舱服务员刘易斯，在航机于夏威夷停留期间，她指控自己遭受一名机师性侵犯。2016年，她向前雇主西捷航空提出诉讼；之后，有一批旧同事相继联系她，向她讲述自己在职场受到骚扰经历等情。

基于众多骚扰的投诉，刘易斯于是代表西捷所有前任和现任空姐，向法院提出集体诉讼，指控公司违反合约，没能为女性机舱服务员创造安全的工作环境，及保障在不受到性骚扰的环境下工作；而这些女性机舱服务员在职期间，均受到机师性骚扰。

另一方面，刘易斯亦对西捷提出单独的诉讼，表示自己向公司报告被机师性侵后，西捷完全没采取适当行动，反而将自己解雇。

然而，刘易斯向法院控诉西捷一案，被当时法院认为：刘易斯应透过加拿大人权审裁署或集体谈判处理此事；故此，裁定她的集体诉讼认证败诉。

上诉法院法官福伊特（Peter Voith）在昨天刘易斯的上诉案表示：

‧下级法院法官，在评估集体诉讼的标准、并确定其是否符合优先程序的法律依据时存在法律错误；

‧认为当另一名法官，建议加拿大人权审裁署更适合处理此集体诉讼时，该法官已将刘易斯的申诉，误解为工作场所受歧视之一。

‧在人权投诉中，只有那些实际遭受歧视的集体诉讼申诉人，才有可能寻求金钱赔偿；

由于本案的集体诉讼申请不是指控骚扰、而是违反合约，上诉法院法官福伊特确定这是优先处分的程序。

刘易斯的代表律师布鲁克斯（Karey Brooks）表现：本案不是关于遭骚扰的损害赔偿，而是一个重要的区别和关键。她且称；对于获得集体诉讼认证后，感到非常高兴。

提倡环保：Walmart周五起停用一次性胶袋

加拿大Walmart公司事务副总裁 Rob Nicol宣布：周五起（22日），停止使用提供一次性胶袋。

Walmart由本周五（22日）开始，停止使用提供一次性胶袋，顾客前往购物时，必须自行携带可重复使用的环保袋，否则，需要在超市店内购买环保袋。

加拿大Walmart公司事务副总裁 Rob Nicol表示：取消一次性胶袋，可为公司每年可减少使用6.8亿个胶袋，重量约1,050万磅。另一方面，采用环保袋实际上可以保护很多食物，亦能确保食物保存得更好。

Walmart的做法，已受到不少机构的赞许包括：

一：Environmental Defence 的塑胶项目经理 Karen Wirsig ，她称：加拿大Walmart的决定是一个“好消息”。事实上，胶袋是一个巨大的垃圾来源，我们确实需要减少生产和使用胶袋。

二：多伦多环境联盟（Toronto Environmental Alliance）和多伦多大学“垃圾小组”，于 2021 年对 12 家小企业进行访问，发现人们开始改为使用可重复使用的食品容器了；不过，政府也需要提供更多的教育，以及公共卫生等相关指导为佳。