经济差求职难 中国千万毕业生有何选择?
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今年中国大学应届毕业生达1076万人,比2021年多出167万人,规模和增幅皆创下历史新高。他们面对的是受疫情影响的恶劣经济情势,青年失业率达到18.2%,究竟未来的路该怎么走,应届毕业生与德国之声分享他们心境。
2022年中国高校毕业生达1076万人,比去年增加了167万人,首次突破千万人大关。(资料画面)
(德国之声中文网)左手拿着车票,右手拿手机拍下照片后,传到社群平台,李艳娜在标题打下“应届毕业生杭飘第一天”。毕业于中国河南一间艺术设计学院,主修视觉传达设计系的李艳娜,因为在家乡设计相关工作机会少,毅然决然离乡背井,和朋友一同踏上杭州,展开“杭飘之旅”。
但因疫情让这段求职旅程增添更多不确定性,更遑论中国当前经济陷入低迷,都让李艳娜尚未启程就背负庞大压力。因为跨省份移动,李艳娜得重复进行核酸检测,确定健康码为绿色才能在市区活动。此外,还得租屋找寻落脚处,这也让时间成本和花费跟着提高。
抵达杭州后,李艳娜四处投递履历,累计达上百封,却只有两间公司邀请她面试。而在面试结束后,她对工作内容和开出的条件不甚满意。李艳娜不禁问道,“双薪6K、双休、缴纳社保这些要求高吗?”
李艳娜把求职心路历程发表在社群平台上,吸引不少应届毕业生留言加油打气,因为她正在经历的是全中国上千万名应届毕业生的缩影。
受到疫情影响,中国多座城市学校线下毕业典礼无法举行。(资料画面)
毕业生破千万
根据中国教育部统计,今年大学应届毕业生将达1076万人,比2021年多出167万人,无论规模还是增幅都是历史新高。
应届毕业生包括了专科生、本科生,也涵盖硕士生和博士生。中国《每日经济新闻》分析,今年首度出现破千万名应届毕业生,主要是1999年政府提高普通高等学校录取人数,也就是所谓的“扩招”。
众多毕业生中,不少人选择继续读研究所。根据中国招聘网站“前程无忧”发布的《2022高校毕业生秋招行情》报告,超过半数的大学毕业生打算继续考研究所,近3成的研究生会考虑攻读博士学位,毕业后决定深造的人数呈上升趋势。
扣除考研究所、参加公务员考试和考取事业单位的毕业生,剩下的人将进入劳动市场。但毕业人数创新高,让原本就竞争激烈的就业市场,情势变得更险峻,更何况毕业生面临的是中国经济陷入衰退的情势。
经济走弱
中国国务院在5月25日召开“全国稳住经济大盘电视电话会议”。李克强在会中表示,“3月份尤其是4月份以来,一些经济指标明显走低”,其中包含就业、工业生产、用电、货运等指标。李克强称,困难比2020年初受疫情严重冲击时还大。
中国管控新冠疫情的清零作法,却让经济陷入衰退甚至成长停滞的险境。
尽管高度传播的奥密克戎(Omicron)病毒变种持续影响,当局采取动态清零政策控制疫情,带来强烈副作用。身为中国金融中心同时也是工业制造重地的上海,因为封城工业生产陷入停摆。
疫情加上国际局势变化等因素冲击,中国国家统计局数据显示,4月份城镇失业率升至6.1%,16至24岁青年人口失业率更是高达18.2%。这些数据将重塑毕业生对于未来生活的想像。
不得不的选择:“延毕”
“只能说就业永远是上一年好,感觉大家也越来越‘卷’(意指内部竞争激烈,导致个人努力与收益不成正比),可能跟我在北京有关。”一名北京理工大学的延毕生Echo(化名)告诉德国之声,从理工科学生的角度来看,毕业生会为了规避风险,倾向选择相对稳定的大企业。
Echo利用延毕来保留应届毕业生的身份,主要是因为不少企业会保留名额给刚毕业的学生。另外,她表示“应届生还有户口优势”,多数城市为引进入才,提出应届生可直接落户,而户口牵涉到未来买房、子女教育等问题。
为了降低失业率,中国南方科技大学代理副校长金李接受中新网《中国新观察》专访,建议教育部应开放更多学生延毕。
金李谈到,教育部应视疫情情况,适当延长今年校招时间,并允许有条件的高校采取更加灵活的学制,开放更多学生延期毕业并保留应届生身份,“让这些学生在学校多待上一两年,继续提升人力资本。”
另外,金李还建议国家应提供补助增加诱因,在不增加企业成本的前提下,为企业提供大量实习生,降低未来招收毕业生后再培训的成本。
经过长达2个多月严格控管,上海疫情趋缓,6月1号正式解封。当局也祭出方案复苏经济。
但并非所有人都希望延毕。在广州一间大学就读材料科学的陈同学就向德国之声表示,“身边有延毕的同学,但主要原因还是学业被迫延期,没有主动延毕的。”
他认为,延毕不在选项当中,因为“以后趋势只会越来越‘卷’,延毕的话只会更难”。
赴海外进修
另一名主修国际商务的黄同学告诉德国之声,与其延毕,目前考虑出国读研究所,“但有好的机会也会考虑先就业后读研,不会选择延毕”。
至于,近年来海外留学生掀起回中国就业潮,也有可能冲击中国国内应届毕业生的就业。根据国家信息中心大数据发展部统计,2021年回国就业学生首次超过百万,达到104.9万人,比去年同期增长35%。
中国求职招聘平台“智联招聘”发布的《2021中国海归就业调查报告》报告指出,受疫情影响,海外留学生回国意愿增强已成趋势,83.1%的海归认为在国内求职难度提高。
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