一日蒸发740亿，马斯克态度突然180度大转弯

特斯拉公司(Tesla Inc.)首席执行官埃隆·马斯克周六(6月4日)表示，公司总员工人数在未来12个月将会增加，但受薪员工的数量应该不会有什么变化，而就在两天前，他在一封电子邮件中表示，公司需要裁员10%。

马斯克在推特上回复了一个未经验证的推特账户，该账户“预测”特斯拉的员工人数将在未来12个月增加，对此马斯克回应说：“总人数将增加，但受薪员工应该相当持平。”

（来源：推特）

此外，马斯克还表示，致力于改进特斯拉的北美客服体系，目标是三分之二的客户在当日就能得到服务，无需多余等待。

马斯克在周四发给特斯拉高管的一封电子邮件中表示，他对美国经济有“非常糟糕的感觉”，需要裁员约10%。

在周五发给员工的另一封电子邮件中，马斯克表示，特斯拉将减少10%的受薪员工，因为该公司“在许多领域存在人员过剩”。但他表示，“小时工人数将增加”。

受此消息影响，特斯拉股价周五下跌9.2%，市值一日蒸发740亿美元。

根据特斯拉提交给美国监管机构的文件，截至2021年底，该公司及其子公司拥有近10万名员工。

周三，马斯克在发给特斯拉员工的电子邮件中发出了最后通牒，要求员工每周至少回办公室工作40个小时。他写道，如果做不到这一点，就会被视为辞职。这与大型科技公司提供的灵活性形成了鲜明对比，它们争夺同样的人才库。

路透撰文称，这份回办公室上班命令，加上特斯拉股价今年大幅下跌(部分原因是马斯克代价高昂地收购推特)，以及他与共和党的公开结盟，对一些员工来说是一种有害的组合。

斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“特斯拉正在启动自己的‘大辞职’(Great Resignation)计划。”他预计，60%的员工将重返办公室全职工作，约10%的员工将辞职，约30%的员工将另找工作。

一些嗅到机会的科技公司迅速出击。

澳大利亚第三大富豪、软件制造商Atlassian的联合创始人法夸尔在推特上谈到了公司的扩张计划和提供灵活性。“有特斯拉员工感兴趣吗？”他补充道。

在新冠肺炎大流行之后，越来越多习惯于在家工作或混合办公的技术工作者拒绝全职回到办公室。

一名前特斯拉工程师称，因为缺乏工作与生活的平衡，包括在疫情期间进入办公室的压力，他最近跳槽到了Alphabet(谷歌的母公司)。他说，在谷歌，他每周只需要到办公室3次，他的一些团队成员还在远程工作。

他说，他在家工作的朋友们“不但效率不低，而且明显更快乐”。

另一位前特斯拉工程师表示，他在2020年疫情期间一直承受着在办公室工作的压力，并在跳槽去苹果之前两次感染了新冠。

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