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澳劳动力市场未来几月持续恶化 复苏受阻

据《澳洲金融评论报》报道,企业正在努力填补创纪录的48万个工作岗位空缺,并警告澳洲的劳动力和技能短缺危机将在未来几个月变得更糟,并阻碍经济发展。

2月至5月新增了近5.8万个空缺职位,是疫情前空缺职位数量的两倍多。现在每个职位对应1.1个失业工人。

毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示,这种情况不太可能自然得到解决,因为求职者与现有工作类型之间存在“技能不匹配”。

Rynne表示矿业、医疗保健、金融服务、专业服务和建筑业的许多职位空缺,由于其重要性,将对经济发展速度造成限制。

You Me and Bones的Waan Pivasiri表示,她一直在计划招聘员工(图片来源:《澳洲金融评论报》)

他表示:“澳洲劳动力市场的效率正在下降,原因很简单,就是人们目前拥有的技能与雇主希望聘用的技能不匹配。”

根据经合组织最新的经济展望,澳大利亚正在经历发达国家中第二严重的劳动力短缺,这让要求政府立即采取行动解决危机的呼声更大了。

澳洲商业委员会首席执行官Jennifer Westacott表示,劳动力短缺将导致25%的公司报告至少有一个或多个职位空缺的局面。

她说:“为了巩固我们的经济复苏,确保澳人得到应有的服务,我们必须提高劳动力参与率,吸引移民,并提供一个技能体系,让澳人快速提高技能。”

澳洲工商会执行官Andrew McKellar表示,由于失业率处于3.9%,48年来最低水平,根本没有足够的人填补这些空缺职位。

“鉴于长期存在的劳动力缺口,企业可能会增加工作时间,缩短运营时间,或完全关门。”

面向客户的职位需求激增,零售业职位空缺增加了近40%,不过职位缺口最大的行业是行政和支持服务,近40%的公司报告了空缺。

职位空缺增幅最大的是维州,增长18%,其次是新州(12%)。

悉尼时尚零售商The Standard Store的创始人Nicola Reindorf表示,由于人手短缺,她已经束手无策,并且在没有全职经理的情况下经营自己的商店。

Reindorf说:“这给了我一个真正的警钟,没有员工,我的生意就无法继续,”她补充说,她现在支付的工资远高于以前的工资水平,并定期发放奖金以留住优秀员工。

然而,You Me and Bones的创始人Waan Pivasiri表示,她曾计划招聘员工,但在过去几个月里,招聘进度明显迟缓。这家店在墨尔本有一个店面。

Xero的小企业指数(Small Business Index)汇集了数千家小企业客户的数据。该指数显示,在经历了两个月的下跌之后,5月份就业人数同比增长0.3%。就业增长最快的是行政和支持性服务业,增长了4.5%。

Xero首席经济学家Louise Southall说:“虽然就业市场依然疲软,但这是在过去7个月就业增长放缓和下降之后的一个可喜的突破。”

澳储备银行十多年来首次加息之际,整体指数在一个月内小幅回落,但仍稳定在高于平均水平的区域。

(Carol)

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