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工作11年却未获转正入职 女主播将CP24告上法庭

被民众熟悉的多伦多电视主播,同时也是天气专家的Patricia Jaggernauth,最近对Bell传媒公司提起了人权诉讼,指控她在CP24工作期间受到性别和种族歧视

图源:Reddit

Jaggernauth周三向加拿大人权委员会提出申诉,声称她被当作"象征性的商品",并在多个场合被拒绝晋升,以及报告中提到的其他内容。

CBC是第一个报道该投诉的人。

提交给加拿大人权委员会的投诉中写道:"Jaggernauth女士在Bell公司工作期间,经历了系统性的种族主义、性别主义和歧视。"

"她多次被排除在晋升和机会之外,并被Bell公司视为一种象征和商品。"

9月27日辞职的Jaggernauth在报告中还提到,CP24和Bell传媒拒绝为她提供全职工作。这位驻多伦多的记者还说,未经Bell传媒的批准,她被禁止参加公司以外的商业活动。

"Bell公司在这样做的同时,拒绝给Jaggernauth女士提供她已经获得并有资格获得的晋升,同时拒绝给她提供全职工作。"

Jaggernauth在社交媒体上有非常多的粉丝,在Instagram上有超过38万名粉丝,在Twitter上有超过13000名粉丝。周五,Jaggernauth在Twitter上发帖说,她对能够分享她的故事感到欣慰。

Jaggernauth在Bell传媒工作了11年多,她对bell传媒的指控,是在前主播兼记者Lisa LaFlamme从Bell传媒和CTV离职后发生的。

主播Lisa说,当她的合同没有被延长时,她被吓懵了。另据报道,贝尔媒体的副总裁Michael Melling表示希望LaFlamme的头发不要变白。8月26日,Melling宣布他将休假,以陪伴家人。

 

来源链接:
  • https://toronto.citynews.ca/2022/10/07/cp24s-patricia-jaggernauth-files-human-rights-case-against-bell-media/

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
系统性歧视到处都是,不只是在媒体!告得好!黑人在这方面比华人强多了!
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本来就是合同工啊,按规矩办事,公司没错。
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在加拿大,工作超过一定时数,有权利要求转成全职工。
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控告是对
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很正常。将来许多公司都会出现这样的情况,因为可以减少很多法律上的责任,而且经济不好,公司更不想付更多的薪水给员工。这就是所谓的gig economy,其实一早就开始了。将来,连广播员都可能是机器人。
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十一年无改善,太可怕。这样虐待一位员工,这不是种族歧视还能是什么?!这种事情在加拿大很常见,绝不是这位女士一个人的独特经历!各大公司企业里面有很多这种事情,每天都在发生,某个种族的人把这种工作环境当成他维护自己所属族类的工具,刻意的边缘化其他少数族裔。加拿大需要尽快立法专门用于消除隐性种族歧视。
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我喜欢她哪沙哑的声音,有种上气不接下气的性感,很有辨识度.我很多同事都喜欢她,特别是她报自己名字的时候
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