清华美女被蔚来同事性侵反被辞退事件升级

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这位女生是清华的高材生，可以说是颜值才华都是顶级的，思路极其清晰，这场网络舆论我们很像知道后续蔚来官方会怎么搞。

女主：

这个事情最早是她爆在某红薯上的，她自己的账号。

清华本科毕业，相当厉害。

她还曾经发布过一篇招聘：

可以清楚的看到，当时她的部门是蔚来自动驾驶算法团队云端工程部，她的职务是产品经理。

现在反过来看看非常讽刺，事实上，她为公司发招聘的时候被差点QJ的事件已经发生了，但是可以看得出她依然热爱工作，热爱公司，热爱团队，很清楚的把那个员工个人犯罪和公司区别开来，非常善良的一个女生。

只是没有想到后来公司会对她这么一个受害者下手……看下网友们的评论就知道大家有多么的愤愤不平：

那么到底发生了什么事情呢？一切源于她的一个帖子说起。

她爆了一个惊天大料！

原文：

我们一开始甚至以为这个事情又是什幺小作文之类的，结果她随后摆出的两个实锤让广大网友大跌眼镜。

一个是她在蔚来的工牌：

还有一个更加实锤，就是法律文书，这个造不了假，法律上的实锤：

她好像是今年2月13日离职的。我们看到了大量网友的吐槽：

也看到了疑似蔚来官方回复……我们很奇怪，这位女生的联系方式难道公司不知道？

很多网友赫然发现被屏蔽了关键词？

而她本人的爆料更是让我们吃惊：蔚来官方的说明：

从公告中不难看出，基本上没有反转。

整篇公告唯一的有意义的一段就是表述正在调查，其他的都没有什么意义，网友吐槽：

我们觉得如果不是这个女生后续离职的话，此事还未必爆的出来。

当时我们就看到这里，说实在话，我们也怕此类事情最终变成无根无惧的小作文，类似反转案例太多。

不过幸好，女生后续贴出了大量的实锤，令人叹为观止！

这是总目录：

整个事情的一个声明（字比较小，看不清楚可以点击大图）：

身份证明：

让你走人：

徐某的名片：

真实时间线

针对蔚来声明中的不实信息和恶意引导，也为了回应网友的一些疑问，特此附上事情完整时间线

2022.7.27 我入职蔚来(合同未签订实习期时长，故不存在实习期满自动离职的说法)

2022.8.6徐某两次潜入、闯入我房间，案发

2022.8.7经过数小时周旋，我成功自救并拖延时间至警方赶到将其当场逮捕，并刑事拘留

2022.8.9凌晨我按照公司反骚扰政策联系负责人，但显示无权与对方发起对话。于是我写了一封诉求信发给部门的几位HR。对方响应了我的第1、4、5条诉求，我起初很感动。但后来每次询问第2、3条诉求的后续结果，对方都顾左右而言他。

2022.8.17检察院批准正式逮捕

2022.10.26我发布小红书为我所负责的产品招募前端实习生。当时我以为，只是个别人不好，不涉及公司氛围。至今我仍认为我团队的伙伴都是好人，也都曾为我的遭遇打抱不平。尽管你们受到公司要求来联系我，我仍相信，你们不会颠倒黑白的。

2022.10.27 检察院向法院提起公诉

2022.11.11 法院判决徐某强奸罪成立。同月，mentor转岗，我全权接手了原产品，并新接了重要项目。

2022.11.29我进行转正答辩。

2022.12几次沟通中获悉我不被留用的真正原因: 有HC，工作成果也没问题，但HR想要“低风险”的人，需要维护公司公关形象，且不想为此担责任。同月，我负责的产品登上nio day由李斌先生展示。由于筹备过程中项目申请了专利，我向领导申请等年后专利流程走完后再离职。

2023.2.13 我正式离职

当时的诉求（其实当时已经说得很清楚了如果处理不好会有后续）：

您好。我是徐X强奸案的受害人。我与嫌疑人徐均为蔚来北京在职员工。我同时是清华大学在校生。现特向公司表达我的诉求。

8月6日，徐哄骗我外出并试图对我实施强奸。由于证据确凿、情节恶劣，徐已于案发当夜(8.7 凌晨)被警方刑事拘留，公司可向北京市看守所进行确认。检察院近日将对其正式逮捕。

据悉，徐.在我司负责蔚来融科工区所有新员工接待、信息审核等。其工作性质决定了销很大程度上代表了我司形象、极易获取新员工信任、有机会接触所有员工个人信息

徐也明确承认，在工作中一向基于性别外貌对新员工区别对待、出于窥私欲在人事系统查看员工私人信息、利用职务之便骚扰女员工，并表示若参与招聘环节会基于外貌决定候选人去留。在警方、校方的支持下，我认为有必要开除此人并不再录用，且需在公司内部对此事进行通报。

昨日工作期间 (8.8），徐父母、女友多次对我进行骚扰，严重影响我的工作状态。案发当天徐母亲曾协同徐对我进行追逐、威胁恐吓、抢夺财物、毁灭证据等，将来其母可能还会做出更疯狂的举动,并波及其他同事的安全。因此希望公司关注我的人身安全，要求大厦和楼层安保密切关注可疑人员。此外，徐曾炫耀仅经过一轮面试便获得我司offer，此事也应展开严肃调查，明确徐为何如此轻易入职，并在此后招聘人事类岗位时对侯选人进行严格筛选。

综上总结我的诉求:

1、立即开除并不再录用此人。

2、在隐去我身份的前提下，向公司全体员工通报徐利用职务之便试图对员工实施强奸的行为，以及公司处理结果。

3、查明徐受聘进入我司的流程，若确不合规，对相关违规人员进行追责。

4、要求安保人员严防徐及其家属前来公司骚扰我。

5、保护好我的个人信息。

此案对我的身心造成巨大伤害，尽管警方校方和亲属都建议我休假或辞职，但本着对工作负责的态度，我仍选择坚守岗位。相信公司也能同样对我负责。近日我司正在展开反骚扰课程学习，此案及公司举措将成为最有力的案例，能排除徐的违法犯罪行为对我司形象和利益的不良影响，明确我司坚决反骚扰、坚决维护员工利益的立场，维护良好的品牌形象希望公司在一周内落实我的合理诉求。若不能处理得当，我将不得已动用网络传播手段以及清华提供的资源为自己维权，正值秋招季，这也会严重危害蔚来在名校毕业生中的声誉，造成一系列负面影响。望尽快处理并向我及时反馈。

这是后续的一切诉求，其中表明她手里有HR的录音，这是大杀器，女生还是留了一条后路，希望蔚来能解决此事。

对蔚来的诉求：

我的诉求从不包括网络流传的诸如:

继续留任 (......都这样了，何必呢? ) ;

索要赔偿(如果想要钱，早在犯人家属拿钱找我私了时就妥协了);开除后续涉事的几位HR(我不想看到让一个人背锅来掩盖公司整体问题的结局)我的发帖初衷早已说明了一-为身边的朋友、朋友的朋友提供警示。

但发帖后，我收到了众多蔚来前同事的私信(见图9)，向我倾诉TA们在职场中遇到的性骚扰，以及向公司反映后得到的不妥处理。也有很多勇敢的前同事亲自发帖讲述自己的故事。

因此，我有必要代表大家向来提出诉求，希望蔚来能:

1、承认在以往的职场性骚扰事件中存在忽视和不当处理的情况，并为此真诚道歉

2、大力整改职场风气，完善公司反骚扰政策

我的诉求，已经很简单了。

如果蔚来仍无诚意，继续春秋笔法，继续删帖删评论堵广大网友的嘴，那我不介意放出录音，让大家听个明白。最重要的是，我将动用清华大学为我提供的一切援助资源，坚决为自己维权。

很多同事给她的私信：

回应网友的一些质疑：

Q:反转太多了，让子弹再飞一会，参考阿里案~

A:我理解部分网友担心“反转”，毕竟我也曾为小作文真情实感却发现被骗。这里请大家放心，“小作文反转”是煽动舆论后警方介入调查但结果打脸，而我一开始就附上了法院判决书。这里我将再补充更多判决书片段(见图11等)

Q:是不是有专业团队助推啊?A:至今我未曾联系任何媒体，更没有联系任何蔚来的竞品公司。我不想让任何女性受到的不公待遇，成为部分媒体博眼球的手段，更不想成为商战的筹码。

Q:案件细节的追问、揣测和造谣

A:各种谣言，我不屑澄清。但凡我有一句谎言，公检法的工作人员们会判断不了吗?。再回忆，只是折磨案件细节，我不愿披露。案件调查过程中，我已向警察多次复述细节，仅笔录就有13页犯人身份，我不想曝光。他是北京本地人，我怕被报复。这也是他妈妈为何能赶来现场。现场照片，也不想发布，其恐怖程度必定会给许多女孩留下心理阴影。阴影我一个人承担就够了。

Q:为什么不直接发录音?

A:我理解大家想吃瓜吃明白。我当吃瓜群众时，也希望爆料人直接发大锤。但真正走上这个处境才会懂，人是要给自己留底牌的。我一个人，能玩弄这么大的公司的公关和法务吗? 想被大家信任，我能做的只有真实和真诚。

Q:做美甲是勾引男人吗? 为什么养日本狗?

A:......我无话可说

法院判决书详细：

女孩最后的话：

抛去“被强奸”“蔚来事件当事人”“清华学生”这些标签，我只是一个普通的20出头的女孩。和众多女孩子一样，我会焦虑体重、发愁工作、P图、追星、爱小狗、和闺蜜聊天也会蹦点脏话。

这个号本来也就100多粉丝，我偶尔会晒晒我的小狗雪糕，点赞都是个位数。(是的，我的狗叫雪糕，不是我......)昨天以前，我只需要过这样的生活。今天睡醒，手机却像爆炸了:你上热搜第一啦!热搜第一是什么体验?是人肉、是造谣、是放大分析你的每个视频图片、是抠你说的每个字眼.....所以我后悔了吗?

看到众多受害前同事受到激励站出来发声，看到许多陌生的朋友坚定为我声援。我想，哪怕能为争化职场做一点点贡献，也是好的!不光蔚来，更多公司也会因此重视职场性骚扰事件，这是我想看到的。

但是不要叫我女英雄、榜样、女性之光......我只是一个普通的20出头的女孩儿。每个女孩儿都会这样做。最后，希望大家不要因此歧视和攻击身边的蔚来员工和蔚来车主。愿大家都好好儿的!

网友感叹：

但是我们却依然看到有人在批评这个女生：

网友愤怒：

据悉，蔚来公司还没发布新的声明，相信如果再拿不出足够令人满意的回复，女生最终肯定会发布录音，到时候真的是后果更加严重。

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