完不成工作目标？联邦政府高管照样平均拿奖金17,885加元

根据加拿大纳税人联合会通过信息公开请求获得的文件显示，迄今为止加拿大联邦政府在2022年已经发放了1.98亿加元的奖金，政府高管的平均奖金达到17,885加元，而这些高管只完成了56.9%的工作表现目标。

纳税人联合会联邦主任Franco Terrazzano表示：在疫情期间，联邦政府发放的奖金总额已经超过了50亿加元。现实是加拿大人担心会错过一顿饭，但官僚们甚至不必担心会错过他们的奖金。

Terrazzano说，在现实世界中，如果你没有完成一半以上的工作目标，你可能会被开除，而不是得到一张大额的奖金支票。

在疫情期间，89%的联邦高管以及成千上万名低级政府员工都获得了年度奖金。与此同时，自2019年以来，联邦官僚人数增加了47,974人，而政府的表现结果却一直不如人意。

根据国会预算官员的说法，同一年中只有不到50%的目标得到了持续实现。

去年春天，《国家邮报》报道称，联邦政府在2020年发放了1.71亿加元的奖金，而公共服务只完成了其表现目标的48%。

几个月后，《国家邮报》报道称，联邦政府在2021年发放了1.9亿加元的奖金，增长了11%。那一年，公共服务只完成了45.7%的表现目标。

纳税人联合会通过信息公开请求获得的文件显示，联邦政府在2022年迄今为止已经发放了1.98亿加元的奖金。文件清楚地表明，这个数字可能会在最终确定时上升。

根据部门结果报告的数据，联邦政府在2021-22年仅完成了56.9%的表现目标。

到目前为止，2022年发放的1.98亿加元奖金中，有1.47亿加元发放给了8,223名高管级别的员工，剩余的5150万加元则发给较低级别的公务员。

Terrazzano：在纳税人努力支付生活杂费的时候，官僚们也许可以暂停发放奖金。政府应该停止用我们纳税人的钱去奖励失败。