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单位清理编外人员 最慌的是正式员工

单位清理编外人员,最慌的竟然是正式工。妹妹说她们系统,有三十来个编外人员,他们拿着微薄的工资,却干着最繁重的活儿。正式工们刚听说要辞退这些人,都慌了。还没等领导找谈话重新分配工作,一个个就都跑去给自己找借口了。当然基本上都是五十左右的人。

由于她们系统是有工程项目的,很多事情都是劳务派遣的年轻人在做,正式工只是起个监督,指导的作用,这下,他们被清退,那些活儿都得重新分到正式工手上,有些本来坐着领工资的人慌了。

有女的就跑去跟领导说,她更年期了,身体不允许了,脑力和体力活都干不了,只能打点擦边球之类的。

甚至连财务都没人做了,这几年,财务科长是甩手掌柜,一切工作都交给临时工,那个女孩又跑劳资,又做会计,忙得团团转,但也没有怨言。

这下,财务科长第一时间就找领导,要是女孩走了,得给她再派年轻的,她一个人可干不了。

让那些更年期的女的接会计,她们就说老眼昏花,看不清电脑上的字了。总之一说干活就腰酸背痛腿抽筋。

反倒是那些临时工不着急,反正工资也不高,到哪不是干活,大不了去私企。

在事业单位做临时工,就是说起来有个节假日,其实还不如私企挣得多。

或许这个政策就是要治理下那些拿着工资不干活的人,但是实际操起来,困难太大了。因为正式工可不像临时工好说话,又不能轻易辞退,跟领导杠起来,也拿她无可奈何。

拭目以待,看领导怎么对付那些不想干活的正式工老油条吧!

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