湾区年赚10万是低薪!科技人才不会失业
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专家表示,科技创新速度快造成技能落差,科技员工重新学习新技术是必要的。(Getty Images)
新冠疫情过后,就业市场发生了根本上的变化。随著现代科技日新月异,特别是生成式人工智慧(Generative AI)风生水起,社会对科技人才的需求不仅有增无减,且更加多元。
在湾区,年收入10万元被视为是低收入。为了追求财务稳定,在科技界任职的人重新学习新技术几乎是必要的。专家表示,由于科技创新速度快,造成了技能落差,因此,企业有必要对其劳动力进行投资。世界经济论坛(World Economic Forum)最近公布的一份报告指出,全球有一半的劳动力需要在2025年之前提高技能。
旧金山劳动力发展公司Springboard共同创办人檀贝(Gautam Tambay)说:“就业市场即将发生一些巨大的变化,但人们还未意识到这些改变已开始发生。”
檀贝认为,科技劳动力不会减少,但现在存在的一些工作未来可能会消失,被现在不存在、需要新技能的工作所取代。檀贝表示,以搜寻引擎优化(search engine optimization)为例,这类工作在20年前并不存在,但如今发展成一个庞大的行业。
根据世界经济论坛2020年的报告,未来十年会产生大量就业机会的新兴行业包括生成式人工智慧(Generative AI)、空间运算(spatial computing)和量子运算(quantum computing)。
檀贝说:“每当出现大规模革命,例如网络革命,就会创造就业机会,这正是为何提升技能是如此重要的原因。”
和许多美国人一样,小阿瓦拉多(Rafael Alvarado Jr.)在疫情最严重时失业了,他开始思考将来要做什么。对汽车和电脑科学有兴趣的他,梦想成为特斯拉的软体工程师,但问题是,他没有工程学位,也没有可以帮助他走上这条道路的导师。
小阿瓦拉多后来入读位于东湾利佛摩(Livermore)的拉斯波西塔斯社区大学(Las Positas Community College),获得副学士学位。当时已在亚马逊工作的他,继续接受公司的在职教育,费用由公司支付。最近,他晋升为亚马逊的IT支援工程师。
Mission Bit是一家帮助旧金山青少年接受技术培训的非营利组织,执行长奥特加(Christina Ortega)表示,学生和家长非常担心自己在这座城市的未来。她说:“我看到这些年来科技带来的颠覆性影响,人们被飙涨的生活成本赶出了旧金山。因此,我们必须尽早提供培训和资源给人们。”
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