湾区年赚10万是低薪！科技人才不会失业

专家表示，科技创新速度快造成技能落差，科技员工重新学习新技术是必要的。（Getty Images）

新冠疫情过后，就业市场发生了根本上的变化。随著现代科技日新月异，特别是生成式人工智慧（Generative AI）风生水起，社会对科技人才的需求不仅有增无减，且更加多元。

在湾区，年收入10万元被视为是低收入。为了追求财务稳定，在科技界任职的人重新学习新技术几乎是必要的。专家表示，由于科技创新速度快，造成了技能落差，因此，企业有必要对其劳动力进行投资。世界经济论坛（World Economic Forum）最近公布的一份报告指出，全球有一半的劳动力需要在2025年之前提高技能。

旧金山劳动力发展公司Springboard共同创办人檀贝（Gautam Tambay）说：“就业市场即将发生一些巨大的变化，但人们还未意识到这些改变已开始发生。”

檀贝认为，科技劳动力不会减少，但现在存在的一些工作未来可能会消失，被现在不存在、需要新技能的工作所取代。檀贝表示，以搜寻引擎优化（search engine optimization）为例，这类工作在20年前并不存在，但如今发展成一个庞大的行业。

根据世界经济论坛2020年的报告，未来十年会产生大量就业机会的新兴行业包括生成式人工智慧（Generative AI）、空间运算（spatial computing）和量子运算（quantum computing）。

檀贝说：“每当出现大规模革命，例如网络革命，就会创造就业机会，这正是为何提升技能是如此重要的原因。”

和许多美国人一样，小阿瓦拉多（Rafael Alvarado Jr.）在疫情最严重时失业了，他开始思考将来要做什么。对汽车和电脑科学有兴趣的他，梦想成为特斯拉的软体工程师，但问题是，他没有工程学位，也没有可以帮助他走上这条道路的导师。

小阿瓦拉多后来入读位于东湾利佛摩（Livermore）的拉斯波西塔斯社区大学（Las Positas Community College），获得副学士学位。当时已在亚马逊工作的他，继续接受公司的在职教育，费用由公司支付。最近，他晋升为亚马逊的IT支援工程师。

Mission Bit是一家帮助旧金山青少年接受技术培训的非营利组织，执行长奥特加（Christina Ortega）表示，学生和家长非常担心自己在这座城市的未来。她说：“我看到这些年来科技带来的颠覆性影响，人们被飙涨的生活成本赶出了旧金山。因此，我们必须尽早提供培训和资源给人们。”