安省最低薪职业之一！员工付不起公车费被迫离职

一个倡导组织警告说，安省的幼儿教育工作者是加拿大收入最低的人群之一，这导致了严重的劳动力短缺。

安大略更好的儿童保育联盟（Ontario Coalition for Better Child Care）的Carolyn Ferns周二告诉记者：“更多父母希望获得负担得起的托儿服务，但是托儿人员危机正在导致项目关闭，限制了入托的人数。”

“可悲的是，如果福特政府像社区多年前敦促的那样，在提高注册幼儿教育工作者和托儿工作者的工资方面做得更多，这是完全可以预见和预防的。”

根据这个组织和安省幼教工作者协会的一份立场文件，幼教工作者(ECE)的时薪约为19元。其他托儿工作人员约占劳动力的41%，他们没有工资标准，意味着遵守安省的最低工资。

另外，只有萨斯喀彻温省和西北地区比安省的工资更低。

育空地区和爱德华王子岛是加拿大幼教收入最高的两个省份和地区，分别为每小时32.08元和27.11元。

Rachel Neville曾经是安省一名ECE，她被迫离开了自己的职业。她告诉记者，第一次在一家托儿中心工作时，她上下班都骑自行车。

她说：“我觉得托儿制度毁了我的生活，低工资让我做出了这个不可能的决定。我辞掉了我喜欢的工作，因为我的时薪是18元，我坐不起公交车。”

“我从来没有想过我是那种在乎钱的人，直到我没有足够的钱。”

安省政府通过每天10元的托儿服务协议，同意将幼教工作者的最低工资定为每小时18元，之后每年将增加1元，达到每小时25元。

今年6月，教育厅长莱切表示，正在努力提高幼教工作者的工资，但此后提供的信息很少。

周二下午，当被问及加薪的最新消息时，莱切只表示“很快”就会公布细节。

他说：“我们已经听到了他们响亮而清晰的声音，我们会在短期内提出一项计划，这项计划甚至将超过联邦政府的拨款，用于稳定劳动力，留住这些工人。”

倡导者要求将幼教（ECE）的工资提高到每小时30至40元，其他员工的工资至少提高到每小时25元。他们认为，如果不大幅增加补偿，很难实施加拿大范围内的每天10元的幼儿制度。