安省要求所有学校推行这项必要政策 100%保证孩子安全和学习

近日安省政府推出了一系列加强托儿服务的策略，不但要提高注册早教教育者的时薪并扩大福利，提升幼教职业认同感，还会要求所有持牌托儿机构制定完善的接送通知制度（Safe Arrival and Dismissal Policy），以确保孩子们的安全。

在周二的多元媒体圆桌会上，教育厅长莱切（Stephen Lecce）强调了要求所有有执照的托儿机构制定这项接送通知制度的重要性和必要性。

他表示，此前全世界不少地方都发生过孩子被遗忘在车内的不幸事件。在安省的中小学，已经有这套通知制度，当学生没有按时上学或及时被家人接回家的情况发生时，父母都会很快接到通知。但是在一些社区的托儿机构内，这种制度并不完善。有50%的地方并没有执行这种通知机制。

Whitby地区就曾发生过一名两岁儿童因为此类事件不幸离世的悲剧，莱切说道。“因此政府认为有必要让托儿所与中小学系统的标准达到一致，以100%确保孩子们的安全，避免这类悲剧再次发生。”

莱切还提到，在安省与联邦政府签订每日10元托儿费的计划之后，对许多家庭来说都是好消息。“现在我们除了要保证能提供可负担的托儿服务之外，还需要招募更多的早教教育者（ECE）。

”幼儿教育工作者是高技能的专业人员，为孩子们提供看护与照顾，这样的工作需要在安省乃至全国都得到认可和重视。”

据安省教育厅的声明显示，从2024年开始，政府将推出一系列措施来帮助加强幼教行业的劳动力：

• 为在全国早期学习和儿童保育（CWELCC）系统中注册的托儿机构所招聘的注册早教教育者时薪从原先计划的每小时20加元提高到23.86加元；
• 扩大符合每小时涨薪1加元的资格范围，以便更多注册早教工作者可以受益
• 支持人们进入这个行业并获得职业发展
• 简化雇主的繁文缛节，为他们的招聘项目提供更多灵活性
• 启动宣传活动，增强人们对早教职业的认识和价值认可

莱切强调，孩子们应该在学校内得到教育和发展，无论是在托儿机构还是在中小学。对于省府已与安省小学教师联盟达成协议，避免未来三年出现罢工的最新进展，他表示，“现在教育的重心应该回到最基本的方面，就是提高学业成绩，保证阅读、写作、数学等方面的学习，因此达成劳工协议的最重要目的是要保证孩子们能在学校里好好学习，不受罢工影响。”