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UPS裁员12000人!要求员工每周五天返回办公室
联合包裹公司(UPS)周二宣布,将裁员1.2万人,以节省10亿美元的成本。经理和承包商职位将构成裁员的主要部分。
UPS首席执行官Carol Tomé还表示,该公司计划在2024年要求员工每周返回办公室五天。
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![UPS Negotiations in the United States | Teamsters Canada](https://p0.51img.ca/i/65b919e12c77b.png)
图源:teamster.ca
在裁员之际,UPS发布的今年销售前景令人失望,称其预计全球收入在920亿至945亿美元之间。这将高于该公司报告的2023年910亿美元的收入,但Refinitiv调查的分析师此前预计收入至少为956亿美元。
由于客户担心美国卡车司机工会(Teamsters)可能举行罢工,将货物转给联邦快递(FedEx)等竞争对手,导致UPS去年丢失了业务。该公司曾表示要夺回大部分业务,但只赢回了失去业务的60%左右。
UPS表示,在其全球近50万名员工中,约有8.5万名管理人员,以及卡车司机工会代表的约30多万名美国的小时工。
首席财务官Brian Newman表示:“这是我们工作方式的改变,我们预计这些工作岗位不会回来。这正在改变我们运作的有效方式。”
目前还不清楚这次裁员会影响到多少加拿大UPS的员工。
据悉,UPS于1975年起进入加拿大市场,目前在加拿大有超过360间门店,员工约13000人。在加拿大的UPS商店网络还是加拿大最大的连锁印刷和复印中心。
来源链接:
- https://www.ctvnews.ca/business/ups-is-cutting-12-000-jobs-1.6748019
- https://financialpost.com/fp-work/ups-cut-12000-jobs-bring-workers-back-to-office
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来来往往人@ 01-30 11:30您已点过赞办公室机构臃肿,应该先裁。
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TTCLINKACE@ 01-30 11:01您已点过赞UPS网站设计有问题,做什么都要打电话
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焱焱焱@ 01-30 16:08您已点过赞就应该所有行业岗位都取消家庭办公 谁都懂home office不可能效率高 最终所有人都是受害者
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六月的微风@ 01-30 16:43您已点过赞我所接触的快递公司ups是最差的 大量包裹丢失 track信息造假 挂失后耽误我大量时间提供证明等待二十个工作日后没有一件失物找到 客服态度恶劣还欺骗顾客 希望这样的公司快快关门大吉
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Haylie_K@ 01-30 12:47您已点过赞所以这次是工会害了他们吗
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