考上公务员，下一步可能是被裁！

以前北上广不相信眼泪，现在嘉峪关也不相信

最近，一名甘肃嘉峪关的选调生，写了一篇题为《山花寻海树，不如就春风》的文章，招来不小的舆论风暴。

武汉大学研究生顾某经过考试，被选调分配到甘肃偏远的嘉峪关市，因为没能留在家乡兰州，加上她认为嘉峪关条件艰苦，因此很不满意。于是她写文章吐槽，还指名道姓指出是“嘉峪关”，称这里条件如何艰苦落后。

“黄沙大风，没有娱乐，甚至找个吃饭的地方都没什么可找的地方。爸爸说，没关系，实在不行之后就辞掉吧。爸爸抱我，还是哭的爸爸衣服湿掉。沙子太大，迷了眼睛才哭。”

“偏远戈壁城市的冬天来的极早，极寒的天气，戴着手套都感觉手痛到没有知觉，冷的头发和睫毛结冰。几乎没有公共交通的城市冬天一下雪出行都困难，有时走在雪地里边走边哭，眼泪很快结冰。”

“火车上总是睡不着，然后觉得自己像黑奴，一车车拉着黑奴去往不同的地方。想着想着又笑出声，我又不黑，我是美女。然后觉得自己像妓女，只不过是出卖自由和灵魂。”

此事特殊之处，在于她把自己“上岸”的前后心路历程事无巨细都写了下来。包括导师跟她说的话，“那边能有什么好的男人能配得上我的学生，我不允许我的学生当野妇”，“你们不会让我的学生一天到晚端茶倒水打扫卫生吧，我学生也有文人风骨，有学术骄傲，一天到晚干这种工作的话那我觉得还是算了”。光这两句话，就至少激怒了中小城市的男人、找不着工作的年轻人、体制内底层工作人员等几个群体。

她的身份本就敏感，文章中又槽点多多，加上现在考公这么热，再有如今大小媒体又缺乏合适题材，几番因素合力，遂成网络热点。

几乎有头有脸的官媒都下场义正辞严批评了顾某，这些文章的观点，我都表示赞同。既然选择了体制内，就要有所思想准备，不能又想享受体制内的好，又吃不了体制内的苦。既要、又要、还要，这种心态，不该出现在一个底层公务员身上。

批评顾某本人，意义不大。不过是一个心性不够的年轻人，错配到了一个不适合她的岗位之后，写了不合时宜的文章，并被媒体有意无意放大。相信这件事，会让她加速成熟，会让她更早明白，北上广不相信眼泪，嘉峪关也不相信。

该批评的，官媒们都批评了，我更想谈的是他们没有触及或不敢触及的点——为什么年轻人挤破头考公，为什么现在唯有考公香。

咱们确实有学而优则仕的千年传统，但是也要看到，在改革开放之后的至少二十年时间，大约从九二南巡到十年前，进体制内一度不是大学生们的首选，至少不像这些年这么热。外企民企、自主创业，吸引力都曾超过体制内工作。

二十年前，我在广州工作，当时在珠三角，人们普遍认为，孩子学习好有出息的就要去做生意，没出息的学渣没出路去当公务员。这种观念，对来自苏北的我，震撼特别大。我在广州效力的第一家报馆，负责勤务杂物的同事，正式职位名称就是“公务员”。

当然，那时，也有很多优秀的名校学生竞相进入媒体。我在的那个办公室，15个同事，约有10人来自北大、复旦、人大、南大、武大、中大等学校。那时媒体环境和今天大不相同，南方系和公知还是褒义词，新闻理想被很多人相信并实践。广州的报纸更是不得了，头版头条可以指名道姓批评某地某部门，报纸评论版文章中，批评市长的也不少见。而被批评的这些地方和官员，心里虽然不痛快，但还是要做做姿态，摆出尊重媒体的样子。

上世纪八九十年代，广州某大报某部门的一年小金库收入就有两三百万之多。那时，老板们提着钱排着队找报社广告部投广告。九十年代中期，进入羊晚的大学生，很快就能月入五六千。同时期，南方周末的记者月薪一两万的比比皆是。2000年，南方周末记者一个月工资可以在五羊新城购买5平方住房。有南周记者曾经这样描述该报上世纪90年代的工资，“钱发下来了，还没来得及存进银行，下个月又发了。放在家里，一摞一摞的。”

媒体之所以发达，媒体人之所以收入高，主要是因为市场需求强劲，金主愿意投钱给媒体打广告。外企民企要扩大市场，做强影响，都离不开媒体。媒体之间竞争激烈，优质内容需要优质人才，优质人才要匹配高收入。而体制内，明面的收入向来微薄，根本比不了外企、媒体，以及后来的大厂。人向高处走，年轻人作何选择，不难理解。

九十年代中前期，我老家的县城，治安很乱，到处是惹事生非的年轻人，打架斗殴遍地都是，隔三差五就传出有人被捅死。但是到了2000年前后，社会治安突然就好转了，那些混混们好像一夜之间消失了。原来，那时沿海建起了大量工厂，需要大量工人，于是他们中的很多人都去上海、苏南、浙江打工了。有事做，有钱赚，没人愿意做街溜子。

连混混们好好工作都能挣上几千块钱，大学生找份像样的工作就更不愁了，所以在那段时间，考公根本成不了媒体选题。

如果嘉峪关这个选调生的事发生在十年前，估计在网络上连浪花都翻不起一朵。当然，如果在那时，以她的学历和专业，完全可以在北上广深的大厂或外企找一份收入不菲的工作。

考公热，也正是从2014年前后开始越来越热。巧合的是，那一年也是外资对中国就业的贡献率达到顶点。2014年，外资企业给中国带来了1600万个就业岗位。民营企业带来的就业岗位更多，中国城镇就业的80%以上、新增就业的90%都是由民营企业创造的。

但是，想想这几年舆论是怎么对待外企和民企的？终于，外企们跑了，民企们倒了，工作岗位没了。回旋镖扔到了自己头上。于是，青年们只能去跑滴滴、送外卖、当保安，考上以前很多优秀大学生不屑一顾的公务员被说成上岸。

与岸相对的是江湖河海，飘摇不定，前途难卜。站在岸上看水，若风平浪静倒也罢，两者都能相安无事。但若风急浪高，岸上也不保险。水位如果一直涨，没有哪个岸是安全的。

当所有人都想挤进公务员队伍时，你就应该和大多数人背道而驰。这跟炒股以大妈为风向标是一个道理。公务员自己本身是不创造价值的，他们的收入来源于纳税人。如果企业普遍不景气，大量人员失业，裁员的铡刀迟早落到公务员头上，尤其是那些没背景又不会来事的基层办事人员。即使一时半会不被裁，收入也会逐年减少，最终让你自己不得不走。这些都不是预测，而是到处正在发生的事实。

不当公务员，那做什么？

时代不同了，以前的主旋律是和平与发展，未来的主旋律是保命。所以，要有一技之长，不管是理发、修鞋、种地、汽修、烹饪，只要一技在手，不敢说能穿越周期，但起码不会被饿死。

如果可能，尽早向为老人服务的行业转型。中国社会的老龄化之快之深，是非常惊人的，带来挑战的同时，也会带来一些机遇。养老院和护理机构，家庭护理和个人护理服务，以及辅助技术和设备行业，都会有很好的发展前景。

不一定要局限在一地，可以去更广阔的世界看看。中国不缺劳动力，但是很多国家严重缺人。年轻人学习能力强，花点时间学一门外语，掌握一门手艺，找机会可以出国闯一闯。外面的世界也不容易，但是再难，也不会比我们的祖先下南洋、闯金山更难。如果真的走投无路，不妨换个环境试试。

今天的岸，说不定会沉到明天的水底，这种事历史上不知发生多少次。所以，上一个漂浮不定的岸，不如把自己变成岸。只要能看得懂风向，踩得住潮头，在这个充满不确定性的时代，有没有岸又有什么所谓？