危机升级！中国打响养老金保卫战！养老金不够用?

1990年后出生的人，不管男女，都要等65岁才能退休？

延迟退休来了？65岁才能退休？

最近有一张图片在朋友圈和公众号刷屏，根据图中的信息来看，文章内容表示：1990年之后(含1990年)出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休。

那么，这个说法是真的么？90后不论男女都要等到65岁才能够退休，这确实是官方消息？其实并非如此。

我直接找到了原文，其虽然转发了官方媒体的《进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，但是文章中的内容大量进行自我解读，这个结论的得出，也是根据一张自己依据“专家”预测的图片，进行“发挥”的。

退休年龄表，是预测的。

从上图中的注释我们也看到，这其实是一张所谓的“推演”表格，并不代表我们真的会等到65岁才能够退休，而这个媒体其实也是自媒体，这个推测可以说只是他个人得出的结论，只不过被当成是“官方”消息。

然而，官方确实也出台了相关的信息，根据央视的报道，本次会议中明确提到了要“按照自愿，弹性原则，渐进式推进延迟退休”。

央视：按照自愿弹性原则，渐进推行“延迟退休”

所以，一切也不都是空穴来风，延迟退休真的来了，而这所有的一切，都和我们的养老和自身利益息息相关。

那么，为什么我们要推进延迟退休？中国的养老金够用么？我们普通人应该如何养老和应对？今天就来谈谈这些话题，码字不易，欢迎点赞，转发，收藏。

养老金保卫战打响！为什么要延迟退休？

为什么我们要延迟退休？简单来说，就是中国的养老金，不够用了。

有人说我危言耸听，因为根据目前官方的数据，目前全国社保基金有2.6万亿元的战略储备，而且中央还划拨了1.68万亿的资金，充实社保基金，实力非常雄厚。

但是，如果我们把时间拉长来，我们就会发现，养老金已经出现不足的一些征兆。

首先是每年的养老金金额虽然不断上涨，甚至出现20连涨的现象，但是每年养老金增加额度却不断减少，比如2020年退休人员养老金涨了4.5%，2022年涨了4%，但是2023年则只有3.8%，2024年更是只有3%。

养老金储备占GDP的比重，中国非常低，只有11.8%，丹麦能高达200%以上。

这意味，高层已经有意识的控制养老金的支出数量。防止出现养老金不足的情况。

高层为什么会做出这个判断呢？因为中国的养老金采取的是现收现付制度，也就是说，我们去上班，那么企业和单位就会缴纳一部分的养老金，进入社会统筹账户，而这些统筹账户的钱，拿来发放给已经退休的老人。

举个例子，2024年的养老金是谁缴纳的呢？其实不是这些老人之前缴纳存到现在的，而是目前中国正在工作的年轻人缴纳的。

问题在于，之前的几十年中国经济一直都处于快速增长的态势，年轻人一年比一年多，经济也很不错，所以养老金年年有结余，很多退休干部一个月的养老金，甚至比他们没有退休的时候都要高。

从未来看，中国养老金的缺口，很大

而现在，随着人口老龄化加剧，每年缴纳社保的人越来越少，但是每年要供养的老年人也越来越多，这就造成了养老金失衡，从每年结余，到最后的减少，甚至归零。

其实，早在2019年的时候，就有中国社科院的专家进行预测，到2027年左右，中国的养老金收支将会达到平衡，也就是收入=支出。

随后就会因为青年人口减少和老龄化加剧，导致养老金结余金额大幅度的降低，最终在2035年附近归零。而之后，就会出现社会养老金不足的问题。

所以你看，为什么要“延迟退休”？就是因为11年后，中国养老金结余，将会出现不足。而延迟退休，就是一个解决问题的办法。这里我详细展开说一下。

延迟退休，简单来说就是增加我们的养老金缴费年数，和金额，缩短我们养老金提出年数，对于社保基金来说，既开源又节流。

延迟退休，越来越近。

比如现在的养老金缴费年数是15年，那么未来延迟退休实行以后，可能会延长到16年，或者20年。这样我们要提取养老金就要多交5年。

而如果延迟退休最终推行下去，那么现在男60周岁退休，可能会变成65周岁退休，而女性的55周岁退休，可能变成60周岁，甚至65周岁。

当然，上面其实也是专家依据欧美，日本等已经出现老龄化的国家来作为推测和参考的。因为目前中国的出生率已经和日本韩国差不多。说65岁退休，其实还算是保守了。

直接看数据，日本的退休年龄是65岁，而美国则是65岁起步，1960年后出生的人，则需要工作到67岁才退休。而日本的法定养老金缴纳年限是25年，到65岁才可以开始领养老金。

退休的日本老人

荷兰的男女退休年龄则均高达68岁，所以你看，国内女性55岁可以领养老金，国外荷兰要68岁，这其实就是老龄化导致政府被迫做出妥协。

当然，不管是哪一个国家，延迟退休和养老金问题，涉及到民生，所以如果执行的不好，必然引起非常大的问题，所以现在的国家其实在宣传了很多年以后，才下定决心进行改革。

甚至这个改革，也是有“自愿”“弹性原则”，进行的“渐进式改革”，所以延迟退休必然会推行，中国的延迟退休年龄，最终肯定会追上欧美和日本，但是毕竟举例2035年还有11年，所以我们的退休政策从宣传到落地，预计还有一段时间。

此外，延迟退休制度也可能有一些变种，比如，不同退休年龄也可以有不同的养老金发放水平。如果正常60岁退休的，可以发放足额养老金，而如果选择延迟退休的，那么国家可以发放超额养老金等等。

为了养老金安全，延迟退休，势在必行。

或者愿意退休的就退休领养老金安度晚年，觉得自己身体健康，精神头不错的，可以继续在岗工作5年，然后领取超额养老金等等。

所以，延迟退休的改革，大概率也不是一刀切，否则宣传上面也不会有“自愿”一说。

普通人如何养老？

那么，面对延迟退休的问题，很多人也担心国家养老金在未来发的不够多，又比如，公务员和国企职工的养老金很高，但是农村居民的养老金，一个月平均也只有两百多，根本不够花，更别提养老安享晚年了。

所以，其实从现在开始，我们就需要进行“养老储蓄”。特别是现在的就业压力很大，65岁延迟退休，只是说你要工作到65岁，并不意味着你一定能够工作到65岁，特别是一些竞争非常激烈的行业，比如程序员 35岁“毕业”被开除，也是很正常的现象。

所以，养老不能只靠养老金，买一点国债，配置一点股票，买一点黄金，存一些现金，才是一个普通人能够安享晚年的底气。