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面试被问“1颗鸡蛋5元10颗多少?” 答50遭淘汰

再度迎来一年一度的毕业季,许多社会新鲜人在面对面试官提出的问题时,往往没有进一步思考问题后面的核心关键,因此无缘录取。 就有一名大陆博主分享一个特殊的案例,一间公司在最终面试中询问3个人“一颗鸡蛋卖5元,那么10颗鸡蛋要卖多少?” 最终回答50元的人都惨遭淘汰,只有1个人顺利录取。

这名博主分享一个实际的案例,同事的朋友近期刚毕业,到处投履历,也面试了许多工作,最后都无果。 没想到日前收到了一间公司的面试通知,虽然问题有些奇怪,但却意外被录用了。

他表示当时面试官只问了一个问题,“一颗鸡蛋卖5元,那么10颗鸡蛋要卖多少呢?” 并限时一分钟给他们好好思考作答。 第一位求职者回答“一颗鸡蛋5元,10颗肯定是50元啊,这么简单的问题,很容易”,没想到面试官摇摇头说“我问你这么简单的问题是想看看你的思维怎么样,看来你不适合这份工作! ”

而第二位求职者想了想便回答“一颗鸡蛋5元,10颗鸡蛋也许卖不到50元,一般一次买完的客户我们可以为他们进行打折,好让他们可以下次再来”,面试官认为这个回答不错,但仍差了一点。

最后则是同事的朋友,他回道“5颗鸡蛋,既可以卖50 ,也可以卖40,还可以卖100,具体看公司想要什么样的目的”,语毕,面试官直言“你明天来上班吧!”

面试官提出的问题往往不在问题本身,而是要考验求职者的应变思维。 (示意图/shutterstock 达志影像)

面对面试官提出的问题时,许多求职者往往无法冷静思考,因此没有做出正确的判断给出错误的回答。 在面试时,考官要看的是你的抗压能力以及随机应变的能力,有时候这些问题的答案就显得没那么重要,勇敢的回答就好了。

网友评论

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下次问1+1等于多少, 回答2 的都淘汰
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就他马的神经病面试官,真缺人了,狗都恨不得抱回家当工人待。
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考官非正常人,也喜欢非正常人员工
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的确价格因素是最后的考虑:如果这个鸡蛋有特别的价值(上面有名人签名、情侣双鸡蛋、孝敬老人高营养鸡蛋、节庆鸡蛋)价格就会上去一些或者许多…答案不单要问卖多少价格,还要问目标客户、渠道、推广时间、预算等等把这个作为营销战役来对待。懂行人看你的思路和策略
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没碰到过这么无聊的问题,对这种一个人就能决定第二天上班的小公司没兴趣
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这种傻逼公司不要去
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