没想到，上海中金也这样了……

前几天，上海中金疑似有员工传出，自己收到了“降职降薪”的邮件。

还说邮件上面写着，“不签的话，会根据公司统一安排推进后续工作”。

于是乎，这句话引发了该员工的大胆猜测：

“公司的统一安排是什么？是强制走人吗？”

结果一天后，事情就得到了证实。

有媒体报道称，中J确实在降职降薪……

还说早在今年五月份，就已经传出未来一段时间会裁员和降薪了。

还表明如果裁员的话，可能业务线会裁掉三分之一；降薪的话，降幅应该是25%……

只是没想到，三个月过去，这传言似乎有些应验的意思了。

其实，今年中J上半年已经减了260名员工左右，还说这次的“降职降薪”早在几个月前就已经开始考核了。

知情人士还说，如果员工不接受降职降薪的话，可以自行离职，如果不离职也不签字的话，公司会继续走流程推进。

由此也多少能看得出来：

哪怕中J，降职降薪，势在必行。

说起中J的工资，大家的脑海中都会浮现出“薪资天花板”这类字眼。

毕竟两年前那个瓜太轰动了……

当时，中J一名交易员的妻子，在网络上公开晒出其年仅29岁的丈夫，在中J的月收入高达8.25w，被不少网友羡慕哭了。

同时也引起了一场舆论风波，让“中J高薪”成为了网友们热议的谈资。

结果谁想到，那时候竟已经是中J的薪资巅峰了。

因为后来这几年，根据财报数据和东方财富Choice数据显示：

2020年，中J人均年薪115.57万元，平均每个员工月薪近10万元；

到了2021-2023年，中J公司员工人均薪酬由116.42万元，下降至70.04万元，降幅高达39%；

再从高管薪酬看，中J 2023年高管年度薪酬由两年前的9441.6万元，降至3266.6万元，减少了65.4%。

说实话，哪怕大幅降薪，这收入在普通人眼里，也是非常高的。

不然这降薪事件出来后，也不会有不少网友，非但没有任何同情，反而觉得“降得还不够多”的感叹。

可事实又确实如此。

虽说“降薪降职”是一件需要安慰的事儿，可是降薪后的薪资，依旧是自己望尘莫及的数字，人家的月薪甚至可能是一些人的年薪时……转念一想，这事儿也轮不到自己心疼和唏嘘了。

不过找工作的人，则发现了现在的中J招聘简章里，某一栏的第一条里就强调了“低调谦逊，艰苦奋斗”这一点。

似乎也是寄希望于后来者，每个行业都会有它的红利期与寒冬期，高兴的时候不用过于高兴，失望的时候也不用过于失望，都是周期规律罢了。

哪怕是做投行，似乎也不必想着还像从前那样，以为这行的钱那么好赚，能够轻松月入几十万了。

真的不一样了，也真的一样了。