国企、金融机构砍薪过半! 工厂倒闭拒赔偷偷搬走

自去年以来，随着中国经济放缓、复苏乏力，官方提出“过紧日子”的口号，以应对财政收入不足的困境。多地政府积极响应，特别是公务员群体，去年就开始经历降薪。此外，金融机构也纷纷实施降薪措施，包括减少薪资与奖金，并对员工着装提出要求，要求员工避免穿着昂贵服饰上班。中国民生银行北京分行员工面临高达 50% 的减薪，并停止支付一些工作相关费用和其他福利，而这次降薪是近年来中国大型商业银行中幅度最大的一次。

根据《路透社》7 月的报导，中国四大银行之一的建设银行已要求其总部员工至少减薪10%。9 月时，十大基金经理公司之一的中国招商基金管理公司，要求高级管理人员退还过去五年内超过新薪酬上限的部分。银行业的降薪潮以及房地产危机的加剧，反映出中国经济当前的严峻挑战。

根据 X 帐号“Daniel Fang”报导，温州一家国企有员工反映月薪从 8,000 元 ( 人民币，以下同 ) 大幅降至 2,500 元，并表明如此薪酬调整明显意图逼迫员工自动辞职。同时，南方电网也有员工爆料，他们的工资已降至每月仅 500 元，反映出国企员工的收入普遍受到严重影响，让许多员工难以维持生计，离职成为无奈的选择。

而 X 帐号“李老师不是你老师”指出，上海东隆家纺公司于 15 日突然无故且未提前通知的情况下搬迁工厂，并拒绝支付合同中承诺的每位员工 50,000 元的赔偿金，引发大量员工自发组织抗议。工人们前往金泽镇人民政府及信访单位告发情况，却遭到辅警和保安的阻拦，积欠赔偿金未能得到妥善解决。

除了企业减薪和劳资纠纷之外，部分企业和机构内部的腐败问题也屡见不鲜。根据 X 帐号“Daniel Fang”报导，遵义医学院原党委委员及附属医院党委书记毕路佳被开除党籍，官方称其因私自阅览含有“政治问题”的书籍，但坊间传闻这一事件的背后可能牵涉到更复杂的内幕。有消息称，毕路佳因拒绝上级领导的浅规则，最终遭到报复，导致她失去工作。

中国建设银行传出员工大砍薪。 图：翻摄自海外爆料

遵义医学院原党委委员毕路佳被开除党籍，传因拒绝上级领导的浅规则丢工作。 图:翻摄自X / Daniel Fang