加拿大IT行业未来18年人才需求近9万

《加拿大IT世界网》引用渥太华资讯与通讯科技委员会（Information and Communications Technology Council，简称ICTC）最近完成的资料指出，这个研究结果预测了IT产业人力市场至2015年前的变化。

该委员会表示，根据该研究的建议，将协助ICTC及早因应未来八年IT产业所需的人力，避免在发展全国IT产业的黄金时段中，出现严重的劳工短缺问题。

由於该项研究预测未来八年內应新增近九万名IT产业的人力，研究建议，为使较多人力能够及时投注於IT就业市场，IT产业负责人或ICTC应著重辅导“重新接受IT技能或训练：的人才，同时透过开放移民限额的管道，吸引优秀的海外IT专业人才到加拿大工作。

此外，ICTC的研究结果也忧心，加拿大近几年来逐渐减少电脑科学课程的招生人数，迫使相关企业必须耗费向海外求才的心力；固然，在海外接受IT产业训练的专业人才，具有可贵的实务经验，到加国工作后不需要花太长时间即可衔接本地的工作內容，但是，IT专业人才的需求將愈来愈大，相关单位不应该忽视自行培育人才的急迫性。

ICTC的研究也认为，在加拿大工作的海外IT专业人才，因为各自国家的语言和文化差异，事实上活化並帮助了加国的企业管理。

《加拿大IT世界网》分析，目前可知，未来加国IT产业所需的人才，包括：IT网路风险、项目管理、企业分析等范围，也可以预见这些人力未来几年的需求將对该产业带来求才压力，加国政府等部门都应重视这个问题，全加的IT企业也要趁早填满这些职缺。

另外，联邦政府也有一项统计显示，未来15年內將有五成以上具有专业技能的工作者將退休，政府將以两年、五亿元经费，协助全国各大职业技能训练机构，培训年轻新进的专业技能人才，並降低职业训练课程所需的学费、工具和旅行等费用，吸引更多人技入该领域。