不上床就毁了你？摩根大通女主管遭控性侵男同事

据《世界日报》近日发文，摩根大通一名女性高阶主管遭控长期性骚扰并性侵男下属，甚至涉及下药、种族辱骂与职涯威胁。原告指称，他拒绝后仍持续遭施压，通报后反遭公司报复并强制停职。此案颠覆职场性骚扰常见的叙事模式，曝光后即引发关注。

每日邮报4月29日报导，该诉状4月27日以无名氏（John Doe）名义向纽约州最高法院提出。原告表示隐匿身分，是为了在遭受威胁后保护自己与家人。被告为摩根大通杠杆融资部门执行董事哈迪尼（Lorna Hajdini），现年37岁。

原告为亚裔，2024年3月以资深副总身分加入团队。他称哈迪尼不久后就开始不当行为。5月初，她先在原告办公桌旁故意让笔掉落地面，弯腰捡起时以身体磨蹭他的腿部，并用手捏他的腿肚。5月下旬，哈迪尼邀原告外出喝酒，但他拒绝。据称她回应说：“如果你不快跟我上床，我会毁了你…记住，你他X的归我管。”

诉状称哈迪尼曾两度在办公室向原告提出口交要求，其中一次对他说：“要不要给这个棕色男孩一个生日口交？我可爱的小棕色男孩。”

同年夏天，哈迪尼出现在原告当时居住的一处公寓，且事先知道他会在场。在屋内，哈迪尼据称提出性接触要求，但遭他拒绝，并明确表示自己没兴趣。根据诉状，她对他说：“你到底想不想在年底升迁？你还想不想在摩根大通有未来？事情就这么简单，我不懂你为什么要抗拒。”

诉状指出，哈迪尼随后脱下上衣，并以种族歧视言语辱骂原告的亚裔妻子，并强行脱下原告的裤子试图口交。根据诉状，他持续抗拒并开始哭泣。据称，哈迪尼随后斥责他没勃起。

此外，哈迪尼曾承认在部分接触前，以“迷奸药”及壮阳药物对他下药，使他失去反抗能力以进行性行为。

原告于去年5月向公司提出书面申诉，指控种族与性别歧视及长期性虐待。他表示，一周后公司即对他采取报复措施，包括斥责、停用系统权限并强制休假，且相关决定与申诉内容有关。诉状并称，期间原告接获多通匿名威胁电话，内容涉及种族歧视与恐吓，甚至有人威胁向美国移民及海关执法局检举他的家人。

摩根大通强烈否认所有指控，强调人资和内部律师进行彻底的调查，多名员工配合，但原告拒绝参与，也拒绝提供支持指控的关键事实。更重要的是，原告并不直接隶属于哈迪尼，两人只是杠杆融资团队的同事，哈迪尼无权决定原告的升迁或奖金。

纽约邮报跟进报导指出，这份诉状现已撤回，原因是要进行“修正”。该报也揭露原告身分，为现年35岁的拉纳（Rana），同事形容他“社交能力欠佳”，但“能力符合银行的要求”。