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约克大学教授吴建宏:勿为语言荒废专长

(世界日报) 约克大学教授吴建宏不但自己是一名移民,手下也有许多来自各个国家的研究生。他从3个方面向做学术研究的移民提出建议:突出族裔优势、利用人际网络及不间断工作。

吴建宏指出,现在来加的许多华人在国内苦学英语,反倒荒废了专业,因此虽然英文水平普遍较高,但专业却不如早几年移民的华人,这其实是丢了西瓜捡芝麻。

他说:「不管你英文学多好,都不会比当地人更好。你的公司雇你为什么?肯定不是因为你英文比本地人强。我们华人的优势就是原居住地的基础教育,不要过分注重语言而丢掉自己的专长」。

吴建宏认为,语言固然也重要,但他并不认为学习语言非常困难。只是现在一些中国学生学者天天讲中文,上中文网站,英语才迟迟不能提高。

他建议新移民不要把自己局限在中国人的圈子里,多看英文广播电视,可以对照中文报纸读当地报纸,进步会更快一些。移民往往认为自己在本地并无人脉网,所以找工作困难。

吴建宏称,移民是比本地人要难一点。但举例说,河北人跑到上海去找工作,虽然不熟悉当地环境,但在新的环境里,也会有新的优势。「你会有原籍河北的朋友在上海,原籍上海的朋友在上海,还有仍然留在河北的朋友。你有几组朋友,反倒上海人在上海不会有这么大的圈子。短期来说你会有困难,但长期来说不会比别人差」。

他认为,华人的中国背景即是特色。他本人就参与了中加联合研究项目,与加拿大的大学及研究机构一起,把数据方面的先进技术传送至中国,帮助中国研究、控制4大传染性疾病:血吸虫病、肝炎、肺结核和爱滋病。

吴建宏最后提到,做学术研究的移民,最重要是履历表不能有空白。「一是因为现在的一两年和以前的一两年不同。科技发展快,你休息一两年后就跟不上了;二是因为履历表上的一段空白会给人一种假象:你找不到工作」。

他说,移民学者来加之前,就要和加拿大的大学取得联系。即使真的找不到工作,先做义工也要跟上,这样可以提前熟悉这个大学的实验室和图书馆,为找正式工作作准备。

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
有些人,干了个所谓“专业工作”, 立刻就抖了起来。其实,好些人也就是入了行而已,根本不是管理人员。 加拿大的行情是,没有多少管理职位拿出来给移民干。 我看移民里面的“专业人士”不要排挤其他新移民就不错了。 本人听见某个开工程学院的“专业人士” 满口蹩脚英文,当时差点笑昏过去。 这有什么奇怪的,他们就是冲着骗中国人来的!不过他们不会有好下场的!明白人都明白,如果那些开学校的提供的专业和服务真象他们说的那么好找高薪工作,他们还开学校干什么?特别是他们学校总有雇员吧,他们为什么不学?而是在他们那儿打工,挣着那一个月一千元的低薪?所以,打死也不能上当受骗!好像还有个什么学院,专门从事SAP培训,那就更骗人了!!!! 中国人专骗中国人,因为他们只有这个本事!
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几年前就注意到这个现象,现在依然如此! :)
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老吴的这个观点很中肯, 我也深有体会. 我到现在英语也只能进行简单交流, 而且老犯语法错误, 周围的同事没有介意的. 而几年来老板之所以一直高薪聘用我, 主要还是因为我出活快而且质量高, 这主要还是得益于自己专业知识扎实. 当然, 如果英语一窍不通, 那也不行, 简单交流还是必须的, 文档还是要能看懂的.
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😁 😁 英语上去了, 专业水平下来了。
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