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福州大学工资单:博士工资还不及保姆
昨日,政协教育界别的讨论中,全国政协委员、福州大学副校长范更华亮出了一份特殊的工资单,“这是一位2007年在名牌大学毕业的博士,在我校当老师的待遇。”
范更华说,这位博士分到福州大学当教师,有800多元岗位工资、400多元绩效工资,这些是国家给的。福州市给的地方补贴,每月500元,加之学校“咬牙”所给的岗位津贴每月1000元,“他每个月扣掉个人所得税、住房公积金等,能拿到2200多元,这里面还有学校的岗位津贴。这是什么概念呢?在福州市劳务市场,保姆包吃包住每月1600元,如果不是学校多给一些岗位津贴,这个青年博士的工资还不及一个保姆。”
范更华说:“这样的待遇,怎么能让大学吸引来最优秀的人才呢?”分析根本,范更华认为还是国家对博士毕业到大学任教而设定的待遇过低。“在美国,博士毕业首选进入大学,如果进不了大学,他才会到企业去,美国大学一个助理教授岗位拿出来,有一千多个博士去竞聘。而我们大学里面空着许多岗位,没人去竞聘。”范更华说:“专家教授、学校领导的待遇是没什么说的,但现在青年博士的待遇,确实太低!”
先问一下,博士的水平如何,是怎么得来?
不光是水平,博士在学校一周能上几个小时班?
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先问一下,博士的水平如何,是怎么得来?
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本身的算法就有问题,扣了住房公积金,保姆有住房公积金吗?住房公积金也是博士的收入啊,而且单位1:1配给他啊。
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博士不满意自己工资可以去当保姆...
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胡说八道!教师待遇仅次于公务员,而且每年还有两个假期。连小学老师招聘,博士都蜂拥而至呢。博士毕业有几个能留校的,大学有空位,没人去?纯属胡说八道!!!。刚毕业的还想挣多少钱?他怎不跟矿工比呢。
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多年的媳妇熬成婆,博士也是如此
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