卑诗新移民五年近九万多半年轻学历高

卑诗省面临劳工短缺挑战日趋严重，移民被视为填补劳力市场的生力军来源。据统计指出，过去5年共有约8万7600名技术移民及家属抵埠，这批年轻、教育程度高为主的新移民主要申请人，多半拥有电脑或工程相关领域的高学历，如何协助技术移民加速融入卑省劳力市场，已成为政商界的重要课题。

据卑诗统计局发布新资料显示，从2000年至2004年期间，抵达卑诗省的技术移民及眷属共有8万7646名，将近占所有前来卑省报到新移民总数的一半（48.1%）。

这批技术新移民之中，主要申请人共有3万6497名，占同期间抵加技术移民总数约一成五。统计指出，在这五年期间，全国共吸纳25万7251名技术移民，其中以安大略省、魁北克省及卑诗省，稳居吸引技术移民最多的前三名省份。

选择前来卑诗省定居发展的技术移民人士，绝大部分具有傲人的高学历。统计显示，最近五年来抵卑省技术移民当中，拥有海外专上或更高学历的人数多达八成以上，包括具大学文凭人士占57.1%，及研究所相关科系研究和毕业者占30.2%。

反观其它类别移民，包括依亲、难民等，仅17.1%有具大学毕业学历，及5.4%曾就读研究所。

卑省吸纳的技术移民多数属于25岁至45岁之间的青壮年劳工人才，其中男性人数约为女性技术移民的两倍多。

统计指出，最近抵埠的技术移民约有一半集中于电脑或工程等十种主要移民职业类别。

以技术移民学历行业类别而言，前十大行业依为：电脑程式、电子电讯、电脑系统分析、制造业工程、土木工程、财务投资分析、软体工程、广告及行销、化学工程、技术行销专门人员。

根据刚公布的季度劳力市场统计报告，卑诗省近三个月来失业率虽维持在五个百分点左右，低于全国失业率，但是流失不少建筑营造、医疗健保、农业及制造领域的工作机会。

另一方面，卑诗省增加的就业工作，以商业雇佣服务、教育服务、交通，森林渔矿及油气产业等较多。

鉴于卑省劳力就业结构对新来乍到的新技术移民不利，再加上部分行业海外学历认证困阻重重，造成尽管业界提出劳工短缺诉求，可是新移民却难以融入本地就业市场的困境。

卑省抵埠技术移民包括最近颇受欢迎的省推荐移民，虽然人数不算多，但拥有丰富资金、技术或管理经验。

此外，仅以去（2005）年为例，共有1万9225名海外人员持临时劳工签证前来卑诗省工作，其中以家居看护、农场工人或应聘教授为主。不少临时劳工最后取得永久居民身份，留在加拿大发展。

技术移民和这批临时劳工，都是因应加拿大劳力市需求而吸纳的海外人力，如果能克服学资历认核的关卡，或提供更多就业及人力资源辅导的话，他们对卑省劳动市场的贡献和影响力，可望逐渐落实。