应引起新移民重视的“加拿大生活经验”

要了解当地的习惯，公平讨论每一件事。

最初由 可爱小熊 发布： 政策一下,遇到事情不要冲动,千万不要冲动 如果是低收入家庭, 可找附近免费法律援助 Legal aid

这样的文章才对新移民有帮助。 很多华人只知道群情振奋地讨这个公道讨那个公道，似乎当事人做得对，合情合理，而警察或雇主不讲情面，丧尽天良。中文媒体的这种普遍的气氛对引导新移民尽快适应加拿大环境，入乡随俗，改变中国思维，很是不利。 借楼主宝贵之地，也为了楼主的切合实际的冷静的见解，我将我的一个经历写在这里，供新移民参考。 ２００２年我在一个公司打工只干了两天，因为得到adult school 的一个co-op机会，我就离开了，并告诉雇主我的原因。他当时还是友好，还说good luck。当时那个公司答应周末将工钱用支票寄给我。可过了两周也没得到消息。我打电话过去，雇主推拖说下个发工资的时候给我支票。下周过去了，再打电话，他们说会计找不到我那两天工作的任何记录，并说无法给我开工钱。我告诉他我是哪天哪天上班，又是哪天哪天离开，并告诉他我有证人等等。他答应在查查。同时我将我的情况用传真的方式传给了雇主。又过了不知道多少周，再打电话，那个家伙发火了，意思是说我工作两天就辞掉，浪费了他们的财会，paper work和其他管理等等的人力资源。又说他们没有我的记录，怎么知道我是在那里工作过还是没工作过等等。甚至说他是business man，没工夫跟我在电话上费时间。这时事情已经拖了差不多有四个月了。我估计我自己是无法讨还那两天的工钱了。我老婆还在那家厂子打工，为了她那份工作，她劝我算了，就两天工钱，没多少，别再要了。我说这不是钱的问题，这是原则问题。当时来加才几个月，不知道该继续怎么办。于是我就给我的co-op学校的老师打电话，那时我的co-op教育已经结束有一段时间了。但他还记得我。他首先问我时间已经脱了多久，我告诉他已经快四个月了。他说还来得及，如果再晚些，那钱就没法要回来了。他告诉说政府劳动部有分办公处，负责这类纠纷，并告诉我到电话号码薄上哪个哪个部分上去查最近的办公处。 按照co-op 老师的指点，我联系了一个最近的office，预约见面。见面那天我带了发给雇主的传真原件，雇主的联系方式等等。接待我的是一名印巴女士，虽然并不热情但尽职尽责。她主要是帮我处理必要的手续，还将我声称的两天工钱再加上什么休假费，当时我也不懂，反正她是多替我要钱。她介绍说我的案子会有一个专们的人来办，并告诉我回去等电话。 过了几天，Officer 来了电话，告诉我说他与雇主联系了，那个雇主说没有我工作的记录，无法发我工钱。我告诉他我有证人等等。他说下一步他要写一封信给雇主，告诉雇主如果继续不给我工钱，雇主就要出庭什么的。这位officer说，一般情况下，这封信一发出，雇主多会让步，而不是继续抵赖或拖下去。果然，没过多久， officer来电话说支票已经到了他那里，问我是自己去取还是寄给我。 这里面新移民要体会的是，遇到事情要多咨询，少冲动，要寻求法律，加拿大法律应有尽有，多得我们无法想象，法律详细，细得我们读都读不懂。于是我们就要多问。此外，自己交涉过程中的记录或旁证，比如传真或信的复印件或原件，电话，证人等等，要注意保留。