移民团体呼吁：慈善机构薪资 应公开

联邦移民安置服务经费是否得到合理使用？获得政府拨款的机构绩效如何？多伦多近20个移民小区机构和团体，呼吁联邦政府推行「阳光政策」，公开获联邦拨款机构中年薪超过10万元的雇员名单，监管拨款物尽其用，让政府资源的分配更加公平和透明。

加通社于今年7月的报导指出，数以千计的慈善机构雇员薪酬达到六位数，税务局数据也显示，去年有6000名慈善机构雇员收入超过12万元，超过35万元的则有数百人。

多伦多小区与文化中心行政总监锺新生昨日表示，该新闻令社会震惊。比较联邦政府官员的薪酬，总理薪酬为31万5462元，内阁部长为23万3247元，国会议员为15万7731元。而一些慈善机构的高薪雇员的工资甚至超过了总理的薪酬。他希望联邦政府参照安省政府的阳光政策，将获联邦拨款的机构中年薪超过10万元的雇员名单公开，有利于纳税人及该机构本身员工进行监管。

锺新生表示，大部分慈善机构包括小区移民服务机构的经费来自政府拨款，过去五年，联邦政府的新移民安居服务费用增加了三倍，但仍有诸多机构申诉资源严重不足。他表示并不赞成联邦减少新移民服务的拨款，但应对接受拨款的机构进行严格审核及管理，根据绩效重新调整和分配资源。

联邦移民部长康尼11月25日提出，自明年起，新移民服务的拨款应直接用于新移民服务，而不是用于机构的行政管理费用(包括行政人员的工资)、旅行和基建开支，锺新生对此表示拥护。

台湾同乡会会长蔡承志表示，慈善和服务机构不应该依靠政府资源来生存，应有自筹资金的能力，而有些机构70%至80%的经费来自政府拨款。他认为，政府资助的服务机构雇员受薪无可厚非，也不是质疑薪酬应该有多高，而是希望考核该机构的服务质量，评估纳税人的金钱是否得到善用。

多伦多小区与文化中心、加拿大中国专业人士协会、台湾同乡会、华人同乡会联合总会、福建华联总会、多元文化民间艺术协会、安河中华总会馆、闽南总商会等14个社团昨日发起呼吁，希望联邦政府公布由联邦全额拨款机构或项目中，年薪超过10万元的雇员名单；要求政府监管纳税款用得其所，堵塞浪费资源的漏洞；设立政府全额拨款机构行政人员工资上限，建议不超过国会议员的年薪。

这些社团计划，在实行阳光政策公开雇员年薪之后，将进一步展开薪酬是否合理的讨论。