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世界日报：加国公务员 明年罢工机率高
(世界日报) 一份智库报告指出，加国公务员系统在2012年发生罢工的机率将会明显增加。
加拿大咨议局人力资源研究处主任索普指出，加国有多个省份的重要政府雇员工会都将在2012年展开新合约谈判，不少工会成员对于近年来因经济不景气加薪幅度缩小，甚至没得加薪，早已积蓄不满情绪。但目前各级政府又面临要削砍赤字的压力，能够调薪的空间只会更小，因此明年度这些工会发动罢工的机会只会增加。
咨议局指出，即将在下年度展开集体合约谈判的政府雇员包括：卑诗省的9万4000名医卫雇员，安省政府的8万7000名雇员，多伦多学校局的3万6000名雇员，沙省的3万2000名医卫雇员，以及联邦国税署的3万2000名雇员。
会员包括国税署雇员在内的工会「加拿大公共服务联盟」主席高登表示，谈判尚未展开，目前确实难以断言是否会走到罢工的地步，但如果从联邦政府处理加航和加拿大邮政局劳资谈判的手段来看，要谈出一个公平、合理的新合约，并非易事。高登警告说，万一真出现这情况，「任何情况都可能出现」。
咨议局指出，联邦政府最近在处理邮政局和加航劳资谈判僵局时，一再祭出或威胁动用强制复工立法，这一趋势值得注意。但另一方面，咨议局也指出，邮政局工会已向法院提告，质疑联邦这一手段有违宪之嫌。最高法院的最后裁决，有可能削减工会的谈判权力，但也可能削弱政府今后介入劳资谈判的意愿及能力。
咨议局指出，这些政府雇员工会成员也认为，政府把太多赤字负担转嫁到他们身上，因为各级政府近年相继削减公司税、调降个人所得税，又让国民开立免税储蓄帐户，最后却采取裁员减薪等方式来平衡预算，对他们并不公平。
51网上说政府工会(贵族工会)/垄断行业工会(贵族工会)和小企业工会都要支持, 对贵族工会闹罢工要支持/理解的ID, 还有笼统的说工会是反对资本家剥削的ID(故意混淆政府工会的雇主是交税的老百姓而不是什么资本家), 基本都是贵族工会的, 一个人几个马甲.
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偷窃行为不好,所以法律禁止偷窃.
那么,如果罢工真的那么不好,为何法律不禁止呢?
而法律是选民制定的,这说明大部分选民是支持罢工的,
罢工可能有它消极的影响,给一些人的生活带来不便,但这种影响与人权相比,选民们显然认为人权大于这种暂时的不便.如果不是这样的,宪法中就会取消合"公民可以合法罢工"这一项.
如果某个行业的罢工给社会带来了巨大的影响,政府也是可以停止罢工的,象TTC.
加拿大没有哪个政党和政客敢说"公民没有罢工的权力",因为全世界大部分国家的宪法都是说公民有权罢工的,包括中国,虽然是挂羊头卖狗肉,但也得那么说,
在加拿大,谁敢说取消公民的罢工权力,谁就会完全失去选民,就象有人要当皇上一样.
不错,罢工的人大都来自大企业,公司,公营机构,并不是所有的人都有条件罢工.
那些在小的私营企业里的人实际上就不可能罢工.
这也造成了坛子里一部分人对那些可以罢工的那部分人的仇视.
而实际上,在社会中,可以罢工的人口还是占了相当大的比例的,这部分人口因为有工会,生活水平,收入都不错.这是有积极意义的,比如一个大的汽车厂,因为有工会,让工人的收入多些,资本家少挣一点,财富的分配上平均一点,这是好事.
在公营机构中也是如此,谁也不能说公营机构的管理层就一定能善待员工,不是黄世仁,,所以,员工们也需要工会的协调.让大家的付出与收获尽量公平合理.
这部分人口,夹在富人和穷人的中间,起到一个缓冲地带的作用,不断的会有人从小的私人企业跳槽,进入到可以罢工的大企业里,这个阶层的壮大,标志着脱贫人口的增多.
而在工会与资方的谈判,角力中,实际上也在带动了全社会工人阶层的待遇.
选民们认为,劳工必须有种手段来与资方相对抗,这就是罢工.
所以,罢工是不能在法律上被取缔的.
加拿大本地人对罢工是持一种很宽容的态度的,大部分人只会说要双方坐下来尽快谈判,而绝少会一味指责工会.
只有国移才会这样,因为他们习惯了中国的工会--节日发两斤鸡蛋那种.
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罢工好啊，政府省钱啊。最好让所有的政府部门都罢工-------罢工到政府财政收支平衡。
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人性就是这样,到了自己的利益就可以廉耻不顾了.跟中国的贪官有得比.
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反对动不动就以罢工损伤公众利益来要挟的消极行为。👎️
罢工是指被雇佣人员或者对国民经济有重大影响的行业的从业人员结成联盟，以停止工作的方式来表达自己强烈的意愿，并迫使资方或政府接受其提出的与劳动权利相关要求的行为。
首先，罢工的主体是被雇佣人员或者对国民经济有重大影响的从业人员。其泛围极其广泛，可能是各行各业的工人，如煤矿工人、纺织工人、城市清洁工人……；也可能是拥有某项专业技能的人员如飞机驾驶员、职业蓝球运动员；甚至包括政府公务员等等。
其次，罢工这种行为兼具有作为与不作为的双重性质。不作为，即停止工作是它的基础；在此基础之上，罢工者也会主动采取行动，以期达到目的，如罢工组织的成立，罢工秩序的维持，选举罢工代表并与资方或政府谈判，在罢工遭到镇压时采取相应的对策等。
再次，罢工是一种集体行为。单个人，孤立地停止工作不是普通意义上的罢工，只能称为怠工。罢工的集体性决定这种行为必须依赖于特定的组织，如工会、行业协会、甚至于政党。
最后，罢工是一种强烈表达意愿的方式。它常常对社会经济产生严重冲击，并对社会的稳定带来一定影响。政府是既定经济制度与社会制度的维护者，它的使命是使社会生活按其预定的轨道运转，任何损害其使命和愿望的事都是它不愿看到的。所以，罢工通常不为任何稳定的政府所期望。
我所在的工会不言罢工，因为我们若罢工就像往广岛扔的那个原子弹一样，整个社会将付出长久的历史代价，同时给公众造成的深刻伤害也相当于我们工会在自掘坟墓。正确的做法是在法律的框架内平等谈判，合理合法的协调各种利益。😁
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经济不景气，失业率这么高，人们的收入在减少，而这些公务员已经有着很好的收入了，工作也稳定，还要锦上添花，过分了，贪婪啊，不感到羞耻吗？
身为公务员没有一个高的境界也罢了，但连一点知足感和羞耻心都没有，让百姓说你们什么好呢？
如果公务员对收入不满可以辞职或跳槽，另寻高就，向大众百姓一样，没人求你必在其位。
试想一个给私人老板工作的人可以以罢工来要挟老板加薪吗？就算企业没你不行。
对公务员罢工，最好的办法是全部解聘，在合理的薪资上从新招聘。
罢工有时是流氓行为，他们阻碍交通，挡在行人车前，造成人们上班上学迟到。。。
你们别以为罢工是多么光荣的事，说白了是不惜以百姓为代价去争取你们自己的利益。
你们还希望被你们罢工影响了的人们赞扬你们么？
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