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如何提高面试成功率？
无论是金融领域，还是IT行业，无论是大公司，还是小企业，越来越多的雇主选择电话面试作为首轮筛选的主要方式。对于求职者，尤其是华人移民，由于文化背景和语言交流的原因，电话面试已成为影响求职成功的一道障碍。那么，如何逾越这道障碍？如何提高电话面试成功率？如何在电话面试中充分地展示自己？如何把握电话面试的节奏？
本周六（11月3日）下午1点，『新职星期六』公益活动举办了一场名为“如何提高电话面试成功率”的免费讲座，吸引了许多有求职愿望的朋友们前来参加。新职学院特别邀请到资深职业顾问，Ms. Hillary，从1986年起，先后设计并执教多伦多大学，华中理工大学和约克大学培训项目；同时管理多伦多大学，约克大学中加交换生项目，以及多伦多大学International Executive MBA项目。她具有丰富的专业培训经验，熟悉多元文化背景下的求职技巧。
在活动中，Hillary针对华人移民的现状，详细介绍了电话面试的特点、程序和电话面试的技巧。首先要听懂对方的问题，在听的过程中要不停地与对方确认，比如时间、地点和电话号码等；然后让对方听懂你讲的英语，并且有兴趣跟你谈下去，所以Ms. Hilary强调要多练习语音和语调。在电话面试之前，一定要提前了解所申请公司的背景、所申请职位的要求，并且要熟悉自己的简历，最好提前模拟练习一些面试问题，但切忌不要死记硬背，否则会影响面试效果。
针对面试常见问题，Hillary指导大家如何用专业的方式回答，最重要的是要细致地分析自己的背景和经验，并很好地与所申请的工作职位相联系，最好能够举出实例说明自己的工作能力和特长。Hillary特别强调要对自己申请的工作职位和公司都要做充分的Research，而且要保留记录定期跟进，否则很难应对突如其来的电话面试。Hillary建议要多练习，这样才能让你在电话面试中脱颖而出。
活动现场气氛轻松而热烈，来参加活动的朋友们积极提问，Hilary都耐心详尽地一一给予解答。通过参加这次『新职星期六』免费公益活动，大家都反映受益匪浅，掌握了很多电话面试的技巧。
新职学院将继续秉承“真情回馈社会，服务华人移民”的宗旨，继续坚持把『新职星期六』免费公益活动开展下去，希望能为华人朋友们提供实用的信息及有效的帮助。
了解更多详细信息，欢迎致电 416-644-1998，或浏览网站www.NewJob123.com
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