加入教师反冻薪行列 支援职工赞成罢工

抗议安省政府大幅削减教育开支的115号法案，中小学教师罢工潮如箭在弦，现在工潮已蔓延至学校的支援职工。

加拿大公共雇员工会(CUPE)安省分会已在日前宣布，任职于安省各地教育局的支援职工以高达88%的压倒性比例，授权工会以罢工为手段向资方施加压力，从而透过集体谈判达成新一轮的集体合约，而不是由省府强加一份集体合约。

88%会员投票支持罢工

加拿大公共雇员工会安省分会属下共有5.5万名会员供职于安省各地的教育局，他们包括教育助理、学校办公室的秘书和校工等支援职工。他们已在不久前举行了罢工投票，结果，授权工会以罢工为手段向资方施加压力的比例高达88%。

教师日前于教育厅长办公室外示威抗议冻薪。

针对上述的投票结果，加拿大公共雇员工会安省教育局协调委员会(OSBCC)主席普雷斯顿(Terri Preston)表示：「安省政府的115号法案，对于5.5万名安省各地教育局的支援职工势构成威胁，将给他们强加一份集体合约。我们的会员们已向安省省长和安省教育厅长传递了一个明确的信息。」

他又指出，加拿大公共雇员工会安省分会的支援职工们现正在安省各地策划发动宣传攻势，让公众了解他们的明确立场。其中，皮尔区的支援职工们已在上周三出席了一场特别会议，就如何发动宣传攻势来推翻115号法案而共商大计。

加拿大公共雇员工会安省分会的主席哈恩(Fred Hahn)说：「115号法案在安省各地的学校制造了不必要的危机，政府必须允许劳资双方透过集体谈判来寻求可行的解决方案。」

安省政府已在今年9月初通过了强制省内教师冻薪及削减福利的115号法案。该法案也授权省府，在不满意工会与教育局达成协议的情况下，可以强迫教师接受一份新合约。

包括安省小学教师联会、安省中学教师联会和加拿大公共雇员工会安省分会等在内的4大工会，已在今年10月采取法律行动挑战上述115号法案。4大工会抨击安省自由党政府引入115号法案，侵犯了教师与教职工的集体谈判权。

值得一提的是，供职于皮尔区公校教育局的中学教师昨天已处于合法罢工的地位，至于皮尔区小学教师联会已向安省劳工厅申请无调停报告(no board report)。