通过ColdCall找工作

ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。在做ColdCall以前要做三个准备，首先要准备一份简洁的个人简历，用三四句话介绍自己的经历和能力；其次要准备一个黄页电话本，这样才知道往哪儿挂电话；最后要准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

做ColdCall要有个思想准备，因为失败的概率太高了，所以有时候可能对自己的自信心会是一个打击。有人这么告诉过我，头50个ColdCall一定是失败的，只能算是锻炼，然后再做200个的ColdCall就一定会找到一份工作。不知道是真是假。 关于个人简介的一个例子如下：

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