与新移民分享经验 开疆辟土

多伦多大学临床生物医学博士史沁卫近日受活贤社邀请，同大陆新移民畅谈如何在新的环境中开拓自己的一片天地。史沁卫寄语新移民，刻苦用功，开拓上进，有机会尽量接受本地教育，认真研究就业市场，多渠道寻求工作机会。

据《世界日报》报道，虽然史沁卫来加日久，已经不再为工作、衣食发愁。但他一直关心身边那些初到加国、还在苦闷、犹豫的大陆移民。近日他更受邀于活贤社，同大家分享自己的经验。

第一，尽量取得本地高级教育学历。

史沁卫认为，新移民如果有机会的话，应该尽量接受本地高等教育。一方面可以获得本地经验，另一方面也可以为将来的事业发展奠定良好基矗他认为，尽管不是绝对情况，但一般而言，没有本地高学历的人，找到年薪四至五万元的工作，就很难再向上发展了。但拥有博士、博士后学位，就可以独当一面，有更广阔的空间。

他承认有不少拥有本地高学历 ( 包括博士学位 ) 的移民，就业仍存在困难。他认为为了避免这种情况，在计划上学、选择所学专业时，就应该对就业市场做出系统的考察和分析。

第二，在了解自己、了解就业市场的情况下，找好方向，尽快行动。

史沁卫认为，本地就业市场可分为传统学科和高科技学科两大领域。前者如律师、会计、牙医等，后者主要集中在计算机及生物化学、医药科学领域。传统领域就业一般对语言表达和沟通能力要求较高，新移民投入会遇到很大挑战。而高科技领域，特别是从事研发与产品开发工作，对语言的要求相对较弱，可以说是大陆移民投入本地商业市场的一条快捷方式。

许多新移民在彷徨中度过最初几年，这实际上是浪费时间。深入研究就业市尝找好方向、立即行动，才是正途。这一过程中最重要的是了解自己是怎样的人，喜欢做什么，可以做好什么。如果没有自己喜欢、又可以做好的专业，就寻找相关的、接近的专业，尽快确定自己的方向。

其次是了解本地的就业市常最好的方式不是大学系科本身介绍其毕业生可以从事什么专业，而是自己亲自到相关领域的公司网站上，看其招聘广告上希望找什么专业质素的人。研究五到十家公司，就可以对就业市场有一个大致了解了。这些研究是非常必要的。例如，谁都知道数学专业的学生就业困难，但稍做研究可以发现，如果改学应用数学或统计学，毕业后在就业市场上就非常「抢手」，就算是硕士学位，也可以找到高薪工作。

第三，求职不要「一涌而上」。

男性学计算机，女性学会计，新移民找工作，往往盲目性很大。大家都挤在一路上，造成供过于求，只能事倍功半。事实上，就业出路不只是计算机和会计两条路。例如，加国很多制造商公司，目前缺少品质管理 (quality control/assurance) 、生产流程控制 (good manufacturepractice) 、质量认证等方面的人才。而本地的专上学院和大学中都设有相关专业，且文、理科学生都可以选读。只消两三年，拿到这方面的传业资格，就可以找到很好的工作。类似的就业机会还很多，就看个人能否「另辟蹊径」。