加国潜规则：压诈外劳 却能逍遥法外

无良雇主欺压临时外劳又揭一宗，一对来自伊朗的演员夫妇指控加拿大本地雇主收取1.5万元聘雇金，事后不仅工作无著，每月还要支付1200元给雇主以维持工作签证，否则将遭遗返。他们在律师协助下取得难民资格，尽管证确凿，但雇主至今仍逍遥法外。

加拿大广播公司(CBC)报导，来自伊朗的演员巴克特(Payam Bakht)与妻子亚米尼安(Sareh Aminian)，遭枫树岭(Maple Ridge)一家波斯语(Farsi)电视节目制作公司诈欺。

涉及事件的“帕瓦兹制片公司”(Parvaz Film Corporation)是由马希奇(Majid Mahichi)与索达尼(Sherry Soltani)夫妇开设。巴克特签署聘雇合约，期限两年，每年薪资7万元。但他事前须支付雇主1万5000元，并在2013年3月以临时外劳身分与妻子一起抵达加拿大。而法律规定，雇主不能收取外劳任何费用。

尤有甚者，当他们抵境后才发现，雇主不但未依约给工作及薪资，还要求每月支付1200元现金，用以清偿雇主负担的薪资税项，营造他已应聘的假象，否则两人可能遭遗返。

最后巴克特与妻子决定中止合约，并在移民律师萨莉亚里(Mojdeh Shahriari)协助下，顺利取得难民身分。

萨莉亚里更将这起事件向“加拿大边境服务署”(CBSA)举报，但9个月过去，什么事也没发生。

她说雇主在申请“劳动市场意见书”(LMO)时做出不实陈述，这是刑事指控，尽管尚待证实，但至少应展开刑事调查。在事证确凿的情况下，她不解当局为何迟迟不采取行动。

上月“帕瓦兹制片公司”又开始在政府网站上招募讲波斯语的演员，证明该公司仍可聘用临时外劳。她说滥用外劳政策的业者无需面对法律责任，让她义愤填膺，尤其是本地公民压诈弱势外劳，甚至被发现，遭举报也都不了了之。

潜规则┅很难起诉

熟悉临时外劳计划的联邦退休官员向CBC表示，经常听到临时外劳为了到加拿大支付大笔金额给雇主，并遭压榨，不过当局对起诉业者显然没有兴趣。

因为负责审理LMO的是联邦就业与社会服务部，工签申请则属移民部，违规调查则属CBSA，但部门间资料分享受到非常严格的限制。

不愿公开姓名的现任官员也表示，在临时外劳计划培训课程中，主管耳提面命的强调，若无资讯分享协议，就不得与对方讨论案情，当时承办人员都质疑，那究竟要怎么办事?

至于为何像巴克特这种事证明确的案子仍石沉大海，该名官员承认不该如此，显然是当局效率出现问题，有人为疏失。