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保洁公司称“只雇用白人”被罚款8千元

加拿大安大略省的人权委员会的一项裁决认为,渥太华一家清洁和维修公司在招工期间说“只雇用白人”是种族歧视, 需向黑人移民应聘者作出赔偿。

渥太华的黑人移民马立克ˑ伯劳维在2013年6月申请到“渥太华山谷保洁维修公司”工作,而公司的人给他打电话时,不仅问他来自哪个国家,还问到他的肤色。 之后他收到了令他觉得受到冒犯的拒绝短信。其中说:“尝试学好英语吧,你会有更多机会。 我们不雇外国来的人,只想让白人为我们工作”。

伯劳维回复这个短信说, 你的言词中有种族歧视的嫌疑。对方又回复说:“我说的话中没有任何种族主义言辞,没有法律限制我说话,这叫言论自由。别再烦我了。你想去告我就去告吧”。伯劳维将此事投诉到安省人权委员会后,该公司的人又打电话来要他撤诉,否则会采取法律行动,而费用则会由他承担。

人权委员会就此案听证时公司并没来人。 最后的裁决是,‘渥太华山谷保洁维修公司’询问应聘者的出生地和肤色已经违反了人权法规,之后的出言不逊也是冒犯性的。因此要向当事人赔偿8千加元,再加上利息”。

网友评论

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起码给华人一些启发。
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他说的话, 正是99%所谓的“Canadian” 也想说的, 但没有公开说的机会而已。 人权委员会能受理这个案子, 判黑人赢, 本身就够惊人的了。这也反映黑人的社会地位远远高于华人。我听说过不少华人被公开羞辱漫骂, 连案子都立不了:报了警,也报了人权委,人家理都不理, 更别谈赔款了。
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这位朋友,不要动不动就扯什么地位高低。你只是道听途说。具体是什么情况,也许你不清楚,我给你两个亲身经历的例子:我以前的公司有一位搞质检的华人女士,因为在公司受到不公正的对待,投诉到人权委,在人权委的交涉下该女士得到两个选择1,公司给她道谦,她继续在公司工作;2,离开这个公司,公司付她一年的工资。这位女士选择了后者。我自己也遇到过一次类似的情况(在另一个公司),我给人权委打电话,那位女士当时就告诉我要接手这件亊,只是我自己在第二天又找到另一份工作不愿意麻烦所以打电话取消了。但是几天后,人权委的那位女士又专门给我打电话告诉我今后如果遇到类似情况及时给她打电话,她们会帮忙处理这些问题。所以不要动不动就谈什么华人地位低什么的。
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回复 老庆丰包子:同意。 加拿大比许多地方都公正的多。人都有歧视的倾向,怎么可能从骨子里彻底除去呢?有法律约束,对少数族裔就够好的了。还能怎样?想让人家从心眼里喜欢你,你得自己长得好,再加上好品德。
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雇主太傻了,一根筋
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且看这个罚款令如何执行。保洁公司一宣布破产,毛儿都没有喽。
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雇主有点太实话实话说了。别人是只做不说, 所以没事儿。 你是又说又做, 所以被收拾。 $8000 就当交了学费了。尽管学费要的高了点。
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中国人应该学习
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