医生指雇主强迫雇员提供假条浪费资源

我们公司也非常无耻， 一年请病假累计10天以上的部分都需要医生字条， 搞得我每年只请9天。 其实劳动人民一周工作4天是个合理的信息社会的工作时间， 信息社会必须以需求为导向， 生产根本就是大规模过剩， 没必要长时间工作， 还有机器人可以帮忙。 我建议过渡阶段每人一周可以请1天病假， 本人实在不能一周工作5天。

这个，确实是雇主在刁难雇员，难道不知道在加拿大看医生要预约吗？等看到医生时，可能已经不需要假条了，可能死球了，也可能病自己好了。

有意思，如何参与？联系方式？ 本人强烈支持5天带薪病假，反对雇主向工人索要病假条。

感冒发烧腹泻需要两三天的休息，一般不用看医生，顶多吃些非处方药，也就好了。政府应该禁止雇主索要这样的假条，以免浪费医生时间和医疗费用。

确实是浪费宝贵而有限的医疗资源。生病的工人不但要损失一天的工资，更要花钱才能拿到病假条。由于通常需要提前很多天预约才能看到家庭医生，不少人被迫跑急症室，造成本来就拥挤急症室更加拥挤。 很多生病的工人不得不带病上班，也许会病得更严重，还会把病毒传染给工友。 4月15日，由Workers' Action Centre牵头的联盟，将在安省发起"$15 and Fairness" 的公众教育运动，旨在改善工人的最基本工作条件，其中的一个要求就是：劳工法应该规定，每年工人有5天带薪病假，禁止雇主向工人索要医生病假条。 请你参与！ 更多详情请看网站： www.15andFairness.org https://www.facebook.com/events/463614623793975/ 要改善我们的工作条件和待遇，必须要靠我们自己的努力！今年6月开始，安省政府将公开征求意见，如何全面修改劳工法。这是我们的一个历史机会，不能错过。