医生指雇主强迫雇员提供假条浪费资源
加拿大阿尔伯塔省一位医生在给病人开的病假条上用不客气的语言指责病人的雇主在浪费医疗资源、浪费纳税人的金钱。
这位医生写道,病人患了感冒选择呆在家里、而不是去上班把感冒病毒传染给工作场所的同事,这是负责的表现;我没有检测病人是否患有感冒的医疗测试、只能根据病人的口述;而你却认为病人在诊所等几个小时是应该的,浪费我的时间写假条也是应该的,我没有把这时间用在其他真正需要治疗的病人身上也是应该的。这位医生最后的建议是,“如果非要浪费纳税人金钱的话,至少也应该找点有道理的方式去烧钱。”

这张假条星期二被署名eaglel66的网友贴上社交网站Reddit后已被点击380万次。

这不是加拿大医生在假条上斥责雇主浪费医疗资源的帖子首次在网上走红。加拿大大西洋沿岸新斯科舍省医生库伯-罗森在开假条的同时给病人的雇主开了一个30加元的账单,说如果继续执行要求雇员提供医生病假条这样没有道理的政策,请支付账单。
加拿大安大略省和新斯科舍省的医生协会要求雇主们停止实行雇员请病假必须提供医生出具的病假条的政策。
我们公司也非常无耻,
一年请病假累计10天以上的部分都需要医生字条,
搞得我每年只请9天。
其实劳动人民一周工作4天是个合理的信息社会的工作时间,
信息社会必须以需求为导向,
生产根本就是大规模过剩,
没必要长时间工作,
还有机器人可以帮忙。
我建议过渡阶段每人一周可以请1天病假,
本人实在不能一周工作5天。
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这个,确实是雇主在刁难雇员,难道不知道在加拿大看医生要预约吗?等看到医生时,可能已经不需要假条了,可能死球了,也可能病自己好了。
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有意思,如何参与?联系方式? 本人强烈支持5天带薪病假,反对雇主向工人索要病假条。
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感冒发烧腹泻需要两三天的休息,一般不用看医生,顶多吃些非处方药,也就好了。政府应该禁止雇主索要这样的假条,以免浪费医生时间和医疗费用。
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确实是浪费宝贵而有限的医疗资源。生病的工人不但要损失一天的工资,更要花钱才能拿到病假条。由于通常需要提前很多天预约才能看到家庭医生,不少人被迫跑急症室,造成本来就拥挤急症室更加拥挤。
很多生病的工人不得不带病上班,也许会病得更严重,还会把病毒传染给工友。
4月15日,由Workers' Action Centre牵头的联盟,将在安省发起"$15 and Fairness" 的公众教育运动,旨在改善工人的最基本工作条件,其中的一个要求就是:劳工法应该规定,每年工人有5天带薪病假,禁止雇主向工人索要医生病假条。
请你参与! 更多详情请看网站:
www.15andFairness.org
https://www.facebook.com/events/463614623793975/
要改善我们的工作条件和待遇,必须要靠我们自己的努力!今年6月开始,安省政府将公开征求意见,如何全面修改劳工法。这是我们的一个历史机会,不能错过。
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