省府两度单方面减薪 安省医生或怠工抗议

从今年2月开始，安省政府连续两次对医生进行减薪，已引发他们的强烈不满。评论人士担心，如果省府迟迟不能同安省医生协会就薪酬合约问题达成共识，并继续单方面削减薪水，很可能爆发大规模的抗议行动，从而威胁省内病人的安全。

据悉，由于省府一直未能与安省医生协会（Ontario Medical Association，OMA）就薪酬合约问题达成共识，全省2.8万名医生已有18个月在没有合约的情况下工作。在今年二月，省府曾单方面强行削减医生薪水2.65%，并将于十月开始再度推出第二轮的减薪，幅度为1.3%。

安省医生协会南安省地区发言人吴医生（Dr. Albert Ng）表示，省府连续单方面的减薪让医生们十分不满。除了减薪之外，省府还出台了很多限制性规定，例如为薪酬设限。过去省府按医生诊症病人的数目，或提供服务的项目多寡而发出酬金，而现在省府则打算将病人数目或服务数量设限，一旦超过限额，医生将不获薪酬。

吴医生说，这些限制性规定这让医疗人员普遍缺乏士气，甚至影响了工作。

对省内的病人来说，一个好的消息是安省医生协会（Ontario Medical Association）尚还不打算通过罢工、怠工等方式抗议。该协会主席多斯医生（Dr. Mike Toth）表示，他们不想拿病人的安危去和省府讨价还价，所以目前只是设立了一个请愿的网站，呼吁医生、病人以及公众签名，希望安省省府和省长韦恩能够“以病人的利益为重”，不要削减医生的薪酬。截至昨日，这个网站已经征集到了56.7万个签名。

不过，随着医生们的意见越来越大，一些人已经做好了怠工抗议的准备。日前，争取改善医生福利的团体DoctorsOntario已呼吁省内医生发起另一轮怠工抗议行动，包括每月停止出诊两日；老人科及妇科医生从明年1月1日开始拒收新病人等。

该团体表示，一旦医生们开始举行抗议行动，肯定会对病人带来影响，但是不会危及生命。他们希望省民理解，医生们此举只是要威胁省府，迫令省府投放更多资源在医疗服务系统上。

另一方面，安省卫生厅对省内医生们的抱怨仍然采取不予理睬的态度。卫生厅长贺施金(Eric Hoskins)对媒体表示，安省给医生的待遇很高，每年最高可获35万元酬金，是收入最高的职业之一。在2003年至2013年这10年间，省内医生的薪酬上升了61%。