安省教育谈判新进展 班级人数达成协议

最近，安省小学教师联会（ETFO）与省政府和公校教育局的谈判又有了新进展。双方在班级人数、薪金增幅、招聘流程等争议性议题上已达成了协议，但在医疗福利以及病假两个重要方面则陷入了僵局。

在此前的公开声明中，安省公校教育局协会（OPSBA）对外宣称，在超过30天的谈判中双方在医疗福利和病假两个问题上仍然没有能够达成一致，但班级人数和其他争议性合约议题已经解决。

OPSBA在声明中写道：“在病假方面，OPSBA和政府提议在计划管理上作出调整，以便维持教师每年131日的病假。”

然而安省小学教师联会对OPSBA私自公开谈判内容表示不满。小学教师工会主席Sam Hammond联同200多位教师联会的成员，一起前往协会的办公室游行抗议。

Sam Hammond认为﹐教育局联会轻视和不尊重教师工会﹐使得工会不得不重新评估﹐如何与它协商下去。工会还指摘教育局联会﹐卖弄传媒噱头。

对此，Durham 区教育局主席Michael Barrett则回应称，OPSBA的做法不具挑衅意味，只是在通知公众有关谈判进展，以及澄清谈判六星期来，外界可能获取的错误信息。

今年以来，安省教师联会与省政府和教育局之间的纷争一直不断。在今年8月，安省高中教师联合会OSSTF（Ontario Secondary School Teachers’ Federation）与各教育局及省政府达成临时协议，及时制止了从9月开始的新学年省内高中教师将出现的罢工或消极怠工等行动。

隶属OSSTF的三个教育局包括皮尔、杜兰（Durham）及彩虹区（Rainbow District）教育局的高中教师今年春天罢工，令6万多学生停课；后来省府通过强制复工法令，迫使这批罢工教师复课。