市府大罢工迫在眉睫 东区居民大受影响

目前多伦多政府与加拿大公共雇员工会属下2大工会的谈判进入关键时刻，继市长庄德利周四向全体议员发函，称市府中断服务的风险迫在眉睫之后，市府经理华莱士 （Peter Wallace）在今天下午的新闻发布会上说，市府正努力与工会方面谈判，争取最好的结果，但同时发出警告，一旦发生罢工，多伦多市民，尤其央街以东的居民将大受影响。

华莱士表示，双方谈判比预计的要艰难得多，很有可能在下周五（19日）难以达成协议，届时代表市府户外员工的工会可以宣布合法罢工，次日市府室内员工也可能开始罢工。

华莱士说，一旦市府员工采取罢工行动，市府已有一系列应变措施，确保市内一些重要服务不受影响。比如多伦多警察、消防、TTC、废水处理、长期养老院、图书馆工作人员不受本次劳工纠纷的影响。

但其它与市民生活密切相关的方面会受到影响，包括央街以东的垃圾收集服务、市府所属的托儿中心、社区中心以及对市民建筑许可申请的批复服务等。

下周五市府户外员工处于合法罢工地位

今年1月29日，多伦多市府已向安省劳工厅申请颁发无调停报告（no board report），周四市府以及相关工会已经分别收到省府的报告，这意味着市府的申请已经获准，因此本月19日，代表市府户外员工的工会即处于合法罢工地位，而市府也可以合法宣布停工。

多伦多市府的户外员工约有6000人，隶属于加拿大公共雇员工会（CUPE）416分会，其中垃圾收集工人、铲雪工人，紧急医护人员以及公园员工等。他们的集体合约在去年年底到期，至今都处于无合约工作状态。由于此前工会会员已经授权工会宣布罢工的权力，因此户外员工罢工的风险骤增。

CUPE 416分会在官网上表示，“多伦多市府要废除我们的工作保障，减少我们的带薪假期，削减我们的福利”，所以不排除罢工的可能性。

室内工作人员罢工可能接踵而至 定在本月20日

此外，隶属于加拿大公共雇员工会第79分会（CUPE Local 79）的市府室内工作人员的工作合约也在2015年12月31日到期，他们也于本月月初通过投票，授予工会宣布罢工的权力。该工会代表20,000多名室内工作人员。

CUPE Local 79 分会主席 Tim Maguire 表示，从去年10月份开始就与市府谈判，但双方分歧很大，市府好像不愿作出任何让步。

加拿大公共雇员工会向 CP24 电视台证实，CUPE Local 79 昨晚已经收到无调停报告，意味着该分会属下室内工作人员也已经处于合法罢工地位。如果决定采取罢工行动，那么室内工作人员会在室外工作人员罢工的第二天，即本月20日开始罢工。

两大工会拒绝了市府的合约建议

就在上周，市府向上述2大工会提交了1份合约建议，但工会在研究之后认为该建议要求他们让步太多太大，因此断然拒绝。

随后工会方面也提出新建议，内容包括把不同分会工会成员的福利计划整合起来统一管理，以此来节省行政费用，以及集中购买药品获得更多折扣等。

但市府也不买工会的账，在其官网上发声明称，工会提出的新建议对福利方面提出较多要求，与市府的差距太大，等于是否决了工会提出的建议。