柯文哲团队出走潮 1年多2600余人离开

自台北市长柯文哲上任以来，其台北市政府团队“出走潮”一波接一波达2,600多人。有离职员工抱怨柯文哲政策“一日数变”导致做不下去，台北市人事处认为，离职人数在正常范围内。

据台湾《联合晚报》6月16日报道，台北市人事处数据显示，台北市政府员工2015年退休793人，请调970人，离职237人，共2,000人；相较2014年退休人数628人，请调852人，离职228人，共1,708人，增加约300人。2016年1月到4月则退休203人，请调329人，辞职76人，共608人。

根据这份数据，因各种原因离开台北市政府的人数，发生在柯文哲任上（2014年12月25日至2016年4月30日）的超过2,600人，平均每天超过5人。

台北市人事处科长曾金凉说，人员异动主要分为三大原因，一是个人生涯规划，二是因县市升格后员额增加，来北市挖人，也有员工是返乡服务；三是退抚制度改革，不退休也会被裁，的确增添了员工退休压力。台北市也是“六都”中压力排名最高的，另外生活成本也高，造成员工请调或是辞职。

台北市议员洪健益则表示，据他了解，大部分市府公务员并非怕累和事多，而是柯文哲政策一日数变，只要在媒体上放话，就让大家开始手忙脚乱，急促地完成市长“旨意”，这是员工最不能接受、也最无奈的事情。