工作场所致乳腺癌？高法判3妇女胜诉

加拿大最高法院（Supreme Court of Canada）今天以6-1的投票结果，判决3名卑诗女性医疗工作者胜诉，她们分别是 Katrina Hammer, Patricia Schmidt 和Anne MacFarlan，这3人一直认为，由于工作性质以及工作环境导致她们患上乳腺癌。

这3人工作在卑诗一家医院（Mission Memorial Hospital）的实验室，该实验室还有另外4名女性也患上乳腺癌。

当这3人早在多年前提出赔偿申请时，被省劳工赔偿局（Workers' Compensation Board）驳回，理由是她们所患的乳腺癌不属于职业病范畴。

但卑诗劳工赔偿仲裁庭（Workers Compensation Administrative Tribunal） 分别在2010年和2011年推翻了劳工赔偿局的决定，称当事人所患癌症与工作场所有关。

官司打到卑诗上诉法院（British Columbia Court of Appeal），该法院又作出裁决，称劳工赔偿仲裁庭无视专家意见，其决定存在明显不合理之处，因为没有任何证据表明，女性的癌症是由她们的工作环境所造成，法院认为个案只是一个统计异常而已（指一个实验室有7人同时患上乳腺癌）。

最后这桩官司呈交联邦最高法院，法官们作出了有利于3名妇女的裁决。

法官布朗（Russell Brown）代表6名支持3名妇女的法官写道，卑诗劳工赔偿仲裁庭的发现并不是不合理的，即使仲裁庭没有引用相关专家提出的意见，但他们仍然援引了其它方面的证据，通过认真且合理地分析与审查，说明工作人员的乳腺癌和工作条件之间确实存在因果关系。

这名法官还强调，从法律角度，尤其是举证方面而言，此类个案在裁决上应该更有利于女性。

但是唯一投反对票的女法官 Suzanne Cote 则完全不同意布朗法官的说法，她写道，“在我看来，卑诗劳工赔偿仲裁庭当初的裁决是明显不合理的。在此个案中，没有证据 - 当然更没有具有说服力的证据 - 能够支持工人的就业与疾病之间存在因果关系。”