港城大校长：台不收陆好学生 太没出息

“台湾非常、非常的不国际化，心态比大陆还保守！”中研院院士、香港城市大学校长郭位，在中研院院长遴选风波之后，首次接受台湾媒体专访，被问及台湾高教的出路在哪里，他不假思索地回答，“我们需要good leader(好的领导人)！”好的领导人必须要能就事论事，把自己的利益摆一边，有远见、真心诚意为国家社会做事；但很可惜，大家都只想到利益问题。

据台湾《联合报》8月2日报道，郭位直言，台湾是相当不国际化的地方，不报国际消息，也怕外来人抢资源，大学很少外国籍教授，大陆学生来台不能读国立大学(学士学位)，如果一个人可以读北大清华，来台湾一定要读不好的大学，“不是很奇怪吗？只有神经病才会来！台湾到底在怕什么?”他表示， 美国之所以强盛，就是吸纳全世界最好的人才，香港8所大学收到的都是台湾的好学生，哪有人想收台湾不好的学生？只有台湾不想收大陆好的学生，这“太没出息了”。

郭位说，国际化不只是英语，关键在于国际化的“胸襟”，台湾外籍教授非常少， 经费是一个原因，另一个更重要的原因是“心件”(软件、硬件之外的心态)不够国际化，这非常不健康，会让台湾高教愈来愈没有竞争力。“心件比经费更重要”，郭位认为，台湾高教很保守，只想找自己人，倒不是说外国教授就比较好，也不是为外国而外国，香港城市大学有一半教师不是拿台港陆护照，会计系主任是韩国人，化学系主任是匈牙利人，首席副校长是美国人，香港大学校长是英国人，“台湾的大学聘到多少外国院士级学者？”

人才进不来，台大近年陆续有人才被国外挖角，郭位说，台大被挖角，应该要很高兴，表示你还是有人；如果有一天没人来挖角，就表示你没人才了。但同时，“留才”很重要，留才要靠“心件”，如果总以为人家来是来抢工作，怎会让人认为你重视人才？解决台湾高教的困境，郭位说，“我们需要 good leader”，包括政府和大学都需要好的领导人。记者追问好的领导人具有哪些特质？他认为，能够就事论事，把自己的利益摆一边，能够真心诚意为国家社会做事，更要有远见，带领大家往正确的方向走。

谈到“105大限”，郭位说，他早在1999年就质疑广设大学的决策，并多次提出忠告，但当时整个台湾一面倒地赞成，现在木已成舟，2016年应该会有好几所学校几乎招不到学生。少子化问题非台湾独有，只不过是民粹笼罩下的台湾，事先规划的最少，非专业涉入的最深，事后埋怨的最多，目前遇到的麻烦最大。

“退场合并很痛苦，但非做不可。”郭位指出，台湾的大学太多、人人都上大学是错误的，台湾有月薪7万5000元的游览车司机找不到人做，是因为有大学学位之后就不会想去开游览车；如果没念大学去开游览车，说不定还有机会日后扬名运输业。

“不要再一窝蜂去念大学，大学生太多阻碍创新。”郭位认为，很多人读大学什么都读一点，结果什么事也做不好，完全是人力资源的浪费。他建议有些大学应转为技职导向，恢复以前的工专、农专、商专，除了解决整体社会人力资源失衡问题，也可避免稀释高教经费分配。

台湾很多大学还在标榜博雅教育、全人教育，郭位很不以为然，“到18岁讲博雅全人，too late！”他说，大学喊出全人、博雅、品德教育，大家会鼓掌，不会有人反对，但那是“废话”。博雅、全文教育小学就该教，大学要讲专业。一所大学办得好不好，可以做毕业生调查，如果毕业生认为大学对他毕业后的成就贡献很大的比率，每年在增加，就是一所好大学。