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六中在即 中共亟待革新用人之术

北京时间9月27日,中国官方媒体新华社发布消息,中共第十八大六中全会将于10月24至27日在北京举行。据悉,四天会议中,将主要研究全面从严治党问题、制定新形势下党内政治生活若干准则,以及修订《中国共产党党内监督条例》。

香港《文汇报》观点指出,根据以往惯例,十八届六中全会将作出召开十九大的决定,标志着中国执政党的政治生活由此进入“迎接十九大”的重要时区。目前,已有10余个省级党委全会明确将在今年第四季度召开党代表大会,省级党委换届料在六中全会之后将迎来密集期,为十九大人事布局作系列铺垫。

展望十九大,外界最关注的自然是人事安排。自十八大以来,已有10位中共中央委员和13位中共中央候补委员在反腐风暴中落马,在十八届中央委员会中比重之高,前所未有。这一方面展现了第五代中共决策层铁腕反腐的决心,另一方面也暴露出了换届人事安排中遗留的硬伤。

反腐之外,中共在人事布局方面还需严防走进误区(图源:VCG)

观点认为,被查官员诚然咎由自取,但多达两位数的中共中央委员会成员落马,无疑折射出了一段时期以来管党治党失之于宽松软、监督不力、党内政治生活庸俗化以及搞“小圈子”小等突出问题。而这正凸显了中共中央召开六中全会,从严规范党内政治生活、强化党内监督的必要性和紧迫性。

有西方学者认为,中国共产党之所以历经95年发展,饱经风雨并岿然不倒,就在于其自我调适和不断革新的能力。中共召开六中全会的题中之意,何尝不是执政党面对挑战和风险的又一次自我革新。而由此展开的中共十九大布局,能否迥异世前,更将拭目以待。

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