年金改革 蔡英文：困难但会实现

总统府发言人黄重谚表示，今天的＂执政决策协调会议＂同时也针对年金改革进程与方向进行讨论，蔡英文总统并对此做出5点重要裁示。

黄重谚说，首先，＂年金改革委员会议＂将在一个多月后，告一段落。会议中的各种对立意见，引发了社会的议论、甚至不耐的情绪。蔡英文认为，这过渡期的纷扰，正说明了两件事：一是＂改革的确很困难＂，二是＂这一次改革真的会实现＂。

其次，蔡英文强调，这些纷扰并不会减缓政府改革的脚步。虽然，年金改革委员会议仍在进行中，但从现在开始，政府各相关部门应该参考会议中的各项意见、专家的建议，以及过去政府或政党所提出的改革方案，据以提出改革方案，供各界参考，并在委员会议结束后所召开的＂年金改革国是会议＂中表示意见。在国是会议之后，行政院和立法院党团必须携手合作，提出最后版本，并以最快的速度在国会通过。

第三，蔡英文表示，不祈求年金改革可以一步就走到最完美的境界。改革的幅度一定不小，但也会务实可行。政府现阶段的主要目标是：

1、让各项年金财务永续，维持至少一个世代的财务安定。
2、确保退休人员得到基本经济生活所需。
3、合理化所得替代率，并同处理18%。
4、降低政府财政的负担。

至于，年金结构性的改变或重整，将交由社会继续讨论、形成共识，并在未来国家财政可以负担的原则下，续行处理。

第四，在英文认为在提出改革方案之前，为了呼应社会改革期待，只要有足够共识、且立即可做的部分，行政、立法部门应该不待国是会议，径行改革。

例如＂党职并公职＂的部分，应该立即有一个合理的解决。此外，＂18%优存＂的问题，可以从过去政务与事务年资可以合并计算的特任官等，这些领取了高额优存利息的人员，先行着手改革。任何可以率先推动的改革方案，请行政部门、立院党团集思广益，并与考试院协调、积极落实。

黄重谚说，最后，蔡英文特别指出，＂卸任总统副总统礼遇金＂，有一定的年限，并不是退休金性质。若是社会认为有必要一并来推动制度改革，政府绝对乐观其成。蔡英文本人和陈建仁副总统也借此宣示，未来卸任后的礼遇期间所领取的礼遇金金额，将不会超过年金改革的所得天花板。改革需要大家共同成就，政府推动改革的决心，就是这么坚定、不需要怀疑。