火箭军再呼血性 20名不谋打仗的官“下岗”

迹象显示，上一阶段经历“狂飙突进”的军事编制整顿后，新的大陆军方高级人事任命渐趋平静。而近日，有消息传出，火箭军某基地的20名指挥长、发射长、导弹操作号手被取消等级资格，34名抓训落实不力、考核不合格人员被通报批评。分析称，在本轮军改中，坚持战斗力标准树立鲜明用人导向，不谋打仗的官当不下去了。

据中国军网10月27日报道，今年以来，火箭军某基地数千名官兵开赴大江南北开展实战化训练。目前，该基地已有20名指挥长、发射长、导弹操作号手被取消了等级资格，34名抓训落实不力、考核不合格人员受到处理。而就在7月中旬，火箭军某旅4名营主官因工作落实不力被通报。在此之前，该旅今年已有4名机关干部因责任心不强被调整岗位，16名党员因模范作用不明显受到批评。

可以看到，在一定程度上说，国家的强盛，有赖于人的奋斗；军队的强大，有赖于军人的担当。军人要有军人的样子。不同的时代，对军人有不同的要求。中央军委主席习近平曾多次强调必须培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人；提出“能打仗、打胜仗”的强军之要，“一切以战斗力为根本目标”的强军口号，努力向实战转型。

早在2014年10月举行的全军政治工作会议上，习近平谈到选人用人时指出，着力抓好高中级干部管理。他强调，军队要像军队的样子，很重要的要体现在高中级干部身上。军队好干部的标准，就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。可以看到，解放军一直在进行一场政治运动，以培养军人的血性。

外界舆论指，中共解放军自从80年代与越南作战以来，从未参与任何战事，如今对军队展开深度反腐，亦是要挖出腐败的烂根，保证军队的战斗力。