选委战团队开特首6条件 称梁缺民意支持

负责选出下届香港特别行政区行政长官的香港选举委员会，将于11日进行选举，各路人马作最后冲刺。当中占30席的会计界有62人参选。“V18会计专业联盟”名单团队向下届特首设六大原则，认为现任特首梁振英在民意方面“有落差”。

上届提名唐英年参选的刘麦嘉轩率领17名专业会计师及学者组成的“V18会计专业联盟”，对下届特首开出六大原则：诚信正直、有领导能力、要有民意支持、维护香港核心价值、具良好班底，以及能与公务员团队合作。他们12月8日强调，六大原则非针对任何候选人，是以理性、务实态度选出特首。

团队一开出六大原则后，外界视为对梁振英落闸，团队变相成为ABC（Anyone But CY）。刘麦嘉轩称提出六大原则是基于以理性、务实的态度选出下届特首，不可以单用“ABC”等作为口号，否则是不理性，亦非对香港好。刘又指在接触选民时听到最多人反映希望社会和谐及求变，而六大原则非针对任何特首候选人，是业界及市民对特首的合理期望。

被问到梁振英是否符合上述条件，副召集人陈锦荣指梁振英在民意方面明显有落差，至于其他“疑似候选人”，他指前法官胡国兴着力捍卫香港核心价值、新民党叶刘淑仪则具行政经验、财政司司长曾俊华就民望较高，但他认为未有人提出任何政纲，现阶段决定支持或不支持谁是言之过早，稍后会循民意调查了解业界对各候选人的看法。

团队指特首候选人的班子亦非常重要，要团结齐心合作，尤其着重三司人选，又希望下届特首一上场就重推“政改五部曲”，汇聚民意并在有共识下推动普选。团队期望此次是一场有竞争的特首选举，认为已有不少有能之士表示会落场，强调团队18人均用同一标准评核各特首候选人，一旦当选，愿意与不同候选人见面甚至主动接触对方，代表业界发声。