移民部长：“卑诗方案”吸引人才指日可待

移民部长柯德尔 (Denis Coderre) 昨 (21) 日在温哥华会晤本地族裔媒体时说，移民部可望在不久之后与专业团体建立一种正式的合作关系，为移民部提供有效吸引技术与专业类移民的手段，以便具技术专业背景的新移民在抵达加拿大时，对未来新生活可以做到心中有数，并且确实有供他们发挥专长的机会。

柯德尔昨日上午在温哥华出席移民部举办的国外资历认证全国会议期间表示，他将于 11 月 15 日再次来温哥华，就地区和联邦合作问题与卑诗省贸易局官员会晤，商讨以移民补充劳工问题，包括如何改善国外资历认证。

他说，协助解决卑诗省专业界劳工短缺问题的“卑诗方案”，诞生的日子不会太远。在移民部与各省合作吸引人才方面，省府提名计划、改善国外资历认证、以签约方式吸引临时劳工、以及相应修改技术移民计分表中的“适应能力”，都是可资利用的有效手段。

他说，那种拥有博士学位的新移民找不到工作只好去开计程车的故事，透过移民部各省政府及专业团体建立正式合作关系，今后应可以获得较好解决。他称该种合作将产生一种双赢的局面。

柯德尔据上周 15 至 16 两日在温尼辟召开的全国移民事务峰会协商的结果表示，在与各省达成协议之后，移民部将集中与各地市镇联系，全国移民事务会议明年并会移师来卑诗省举行。

移民部为纾缓新移民集中定居若干大都会的现象，拟推出的这项新计划，柯德尔称为“技术移民地区化方案”，该方案允许海外技术人士签署为期 3 至 5 年期的合约，前来加国各省偏远地区工作，保证他们到加拿大之后有一份工作，期满后获永久居留身分，一圆枫叶国之梦。

与吸引技术和专业移民前往小城镇工作相关的新移民国外资历认证，一向困扰具国外专业资历的新移民。柯德尔昨日强调，改善对新移民国外资历认证的工作已被移民部列为重点，目前正在思考如何取得专业团体合作。 他说，这样做并非有意降低加拿大专业标准，但对于 6 月内通过资历考试，与需 15 年时间来重新培训，其间的差异是很明显的。

经上周的全国移民会议之后，移民部已决定成立一个工作小组，由新移民国外资历认证工作入手展开合作。柯德尔指出，改善国外资历认证是加拿大总督国情咨文中提出的一项任务，不过他也想了解各省对该项工作的兴趣。对于卑诗省主管移民事务的社区、原住民及妇女服务厅长卜佐治 (George Abbott) 在全国移民会议上发挥的积极作用，他表示赞许。

柯德尔昨日再次强调，将彻底整顿移民顾问行业，对涉及诈骗申请者的不肖之徒，将坚决加以打击决不手软，移民部将在明年提出新的管理规则。新任命的 9 人移民顾问谘询委员会已于上周五在满地可举行成立后的首次会议，将在 6 个月内提出管理法令初稿。