中国官场密集换人 官媒强调一特点

近日，中国中央部门和地方政坛密集换人，包括北京市委书记和市长的要职亦在此时调整。虽然中国境内媒体在该话题上受到限制，但官方部分媒体却对此有所谈及。后者所强调的一个重点，是用人的“专业化”。

6月1日，新华网发表文章《专业化渐成选人用人新趋势》表示，“有分析称，专业化水准是中央高层在今后人事布局的一个重要尺规。”

同一天，中共党媒中国共产党新闻网发表文章《从近期高官调整透视中央用人导向》称，“让专业的人干专业的事”，“把学有所长、干有所成的干部，放在能充分发挥其专业优势、专业特长的岗位上，才能更好地将人才优势转化为发展优势”。

文章还举了北京新任市委书记蔡奇和代理市长陈吉宁的例子表示，当前，北京市面临着“疏解北京非首都功能”“京津冀地区的污染防治”两大艰巨任务。被誉为“最懂城市新理念”的蔡奇接任书记，“环境治理成效显著”的环保部部长陈吉宁空降北京，着眼事业发展需要的用人导向显而易见。

6月2日，《光明日报》也谈到了用人话题，不过却是另外的角色。这篇文章题目是《以宽广视野改革气魄选人有人培养人》。文章内容正如标题所示。

其文称，“在迎接党的十九大召开之际，面对新形势与新要求，在坚持党管人才原则的前提下，人才工作要有更宽广的视野、更准确的定位并谋划更切实有效的策略”。

分析人士表示，随着国家治理层面的不断扩展，需求越来越多样，问题越来越复杂，亦对官员的知识和能力提供更高要求。但是人无全才，专业化的官员能够更有效地解决特定领域的难题。

中共中央几乎完全掌握对官场主要人事的控制权，这种制度设定为量才为用提供了可能。突出用人“专业化”的特点，也是对中共所强调的制度优越性的比较有力的证明。