安省第一家!这位老板率先将最低时薪提至$14
按照安省自由党政府的计划,本省最低时薪分两个阶段提高,2018年1月提至$14, 2019年1月再提至$15,安省目前的最低时薪为$11.40。
但安省有一家企业的老板在省府实施新政策之前,率先将所有员工的最低时薪提至$14,平均时薪大约提高$2多,从下月开始实施。
这位老板是多伦多一家攀岩健身公司(True North Climbing)的格罗斯(John Gross;下图)。他对CBC新闻网表示,是人都要生活,都要吃饭,本人认为$15的时薪更为合理,这样员工们的日子会好过一些。
这家攀岩公司在发给员工告示中称,安省将提高最低时薪,我们支持这个主张!我们不仅需要,而且想要提高员工的工资。省府决定在2018年1月开始提薪,但我们不想等那么久,公司决定从10月1日开始就为大伙提薪!
老板格罗斯坦承,普遍提高员工薪资对任何业主都是挑战,业主最容易的选择就是减少雇员数量,或是提高产品或服务的价格。但他决定选择后者,将健身房的价格提高4-10%,但不减少雇员数量。
格罗斯说,提高薪资对公司开支影响很大,因为40名职员的薪水占了公司开支一半还多,其中至少10人的时薪要提高。在这种情况下,不裁减人员就要提高服务价格。故从下月开始,玩一天的票价从现在的$20提至$22,而会员年费则从$694.95提至$734.50。
格罗斯还说,提高服务价格不全是因为涨时薪,健身房的装修也花了不少钱,这也是作出提高价格的原因之一。不过他不后悔作出这个决定,称所有的公司或企业都应该为雇员着想,让他们收入稍稍多一些,把日子过得体面一些。
时薪从$11.40提至$15后年收入增$7,488
根据加拿大统计局的计算,若以每小时工作40小时计算,最低时薪从$11.40提至$15之后,周薪将增加$144;每月月收入将增加$624,年收入则增$7,488。
即使公司雇员最低时薪提至$15,与全国全职职员的平均薪资仍然有很大差距,周薪少$518;月收入少$2,244,年收入则少$26,936:
而就在本周,安省金融事务问责办公室FAO(Financial Accountability Office)警告说,若自由党政府实施最低时薪$15的计划,安省50,000工作岗位将面临威胁。
增加最低工资导致物价上涨,最后拿最低工资的人还是实际生活水平没有提高。
这样做打破了平衡,很快把大量的中产阶级变成低收入阶层,公营机构的工会又有借口要罢工涨工资了。
但是很多小企业就没有这样幸运了。如果加工资过快,要么裁人,要么难以经营。
短期也许可以撑,长期来看,企业减少人手是必经之路。
竞争商业环境,客户会去还没提价的商家。
这位老板是在博眼球出位,为自己打广告吧。