安省学院发起游行封校门！浅谈这场罢工的原因

昨天（10月16日），安省所有College的教职工开始了无限期的罢工，谁也不知道这场罢工会到什么时候才能结束。

然而，在24所学校和上万名教职工对峙的时候，50万学生也是坐立难安...

比如，在安省伦敦村的Fanshawe College，有人开始了游行封路！

数十人（从图片来看，貌似有学生，也有参与罢工的教职工）举着印有OPSEU的牌子，直接把学校大门给堵了。这导致本来要维持学校正常运作的职工，无法正常出入学校。

没想到，在这样的节骨眼上，教职工不仅罢工，还跑来游行。

此外，安省college的学生们，也是和学校对着干，日前还发起了网上签名请愿#WePayToLearn，要求学校“罢工一天，退一天学费”，已经有超过6万人签名了！

在这场工会与学校的斗争中，为什么会这么地无法沟通商量呢？

据工会透露，在安省college中有70%的教师拿着低于其职位水准的薪水，兼职职工没有工作保障。

而学校表示，工会的要求将会在接下来的3年里，给学校增加超过10亿刀的开支。

而明年1月，安省最低薪水要涨到14刀每小时。虽说是涨最低薪水，但是之前拿着每小时20刀薪水的职工，也必然要有所上涨啊！

所以，在边缘君看来，工会选择在这个时候给学校提出如此强硬的要求，真的是下手挺狠的，但也是合情合理的。

1，如果工会不在此时要求学校保障合同工的权益，那么在安省涨薪后，必然会有很多合同工丢掉工作。
2，如果工会不在此时要求学校提升教职工的待遇，那么在安省涨薪后，必然导致学校压力骤增，更加难以谈判。

与其坐以待毙，不如提前罢工，逼迫学校去寻找其他可以增加收入的方法（比如涨学费...），拿到一个比较好的offer。这样既能保住每个教职工的职位，也能安然得到有所提升的待遇。在安省提到最低时薪之后，也不至于显得过于被动。

眼下，距离2018年1月1日，已经只剩1个半月了，时间真的挺紧迫的，这也是这场罢工来的如此突然的原因吧！

真心希望这场罢工能快点结束，毕竟导火索应该是安省政府，工会下手忒狠，学校强势背锅。无奈！