近4亿人将被抢走饭碗？为何他们毫不担心

经济的全球化让北美、欧洲等发达国家劳动力，不得不跟亚洲及拉美国家的廉价劳动力抢工作，带来了更多失业。现在，机器人竟然也加入到这个行列了。那些靠着工资吃饭的人们害怕，一波由自动化带来的新失业潮将席卷全球。

这种弥漫全球的恐慌并非杞人忧天。

根据CNN报道，麦肯锡全球研究所提醒：到2030年，3.75亿人将因为自动化失去工作，面临改换行业。根据《纽约时报》报道，牛津大学研究指出，未来20年里，美国约50%的工作岗位将被机器人或各种形式的自动化取代。

然而，在瑞典等北欧国家，自动化带来大规模失业的“恐怖故事”却没什么影响。根据欧盟委员会调查，当72%的美国人都为被机器人和AI取代而感到忧虑时，高达80%的瑞典人对此并不担心，态度非常积极正面。

到底是什么让他们如此气定神闲呢？

不担心的背后

“不保护工作岗位，但保护劳动力”

在斯德哥尔摩177公里外的Boliden矿场，35岁的米卡·佩尔松坐在地下800多米深的岩层上凿出的操作室里，已经看到机器人将取代他的工作。

他知道机器人在一天天“进化”，他也知道矿场在测试用无人驾驶车取代卡车司机。

但他一点都不担心。

年薪6万美元，每年5周假期；根据瑞典法律，当家里有新生儿的时候，夫妻俩还可以分摊长达480天的产假……机器人不会改变任何一点，佩尔松说。他对瑞典的经济模式和失业保障制度有十足信心。“总需要人来让机器保持运转。”佩尔松说，“这个矿场有那么多工作。就算这个岗位没有了，还会有新的。公司会照顾好我们。”

“这是瑞典人的思维。”佩尔松的同事埃里克·朗德斯德姆说：“你为公司做了贡献，公司也会报以福利。”

北欧国家政府支持充分，工会强大，雇主和雇员之间信任度深厚。在这里，机器人不过是又一种让公司提高效率的方式。当老板获益丰厚的时候，工人也会分到相应的一杯羹——在英美国家，当公司利润暴增的时候，工人工资仍停滞不前。

“在瑞典，如果你问一个工会领导，怕不怕新科技。他们会说，‘不，我怕老旧技术。’”瑞典就业部部长伊娃·约翰逊（Ylva Johansson）称，“岗位会消失，但我们会培训失业人员，让他们有能力做新岗位的工作。我们不保护工作岗位，我们保护劳动力！”

雇主乐于引进新技术

带来效率和利润的提升

瑞典、丹麦和芬兰把经济总量的27%都花在政府服务上，帮助失业人群和其他弱势群体，而美国只有20%。大多数美国人都依靠雇主获得医保。于是，失去工作将引发灾难性后果。而人们也因此不愿为了更有诱惑力的事业而失去稳定的工作。这也使得工会更倾向于保护工作岗位。

在瑞典等北欧国家，政府提供免费教育和医疗。当人们参加工作培训时，政府还会承担相当的失业保障。这些社会保障制度产生的关键性红利就是：工会把科技的革新，各种环节的自动化看做是保障竞争优势的一种必须途径；各行各业雇主非常乐于引进新技术。